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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Transformationsprogramme und gestalte Veränderungen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Führendes Beratungsunternehmen mit globaler Reichweite und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in abwechslungsreichen Projekten mit hoher Sichtbarkeit und Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Migrationen und starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und klaren Karrierewegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Du willst Veränderung nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Dann bist du hier richtig! Für ein führendes Beratungsunternehmen suchen wir einen erfahrenen Program Manager, der komplexe IT-Transformationen federführend steuert – von der ersten Idee bis zur finalen Übergabe an den Betrieb.
Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Anbieter von IT-Beratung, digitaler Transformation und Technologiedienstleistungen. Das Unternehmen ist der größte Consulting-Anbieter europäischen Ursprungs, mit 300.000+ Beschäftigten in über 40 Ländern. Für die Business Unit Cloud suchen wir eine(n) Program Manager - Cloud Transformation (w/m/d).
Standort: deutschlandweit/ hybrid
Deine Aufgaben:
- Leitung groß angelegter Transformationsprogramme, die verschiedene IT-Bereiche gleichzeitig betreffen („Multi-Tower“)
- Begleitung aller Projektphasen – von der Vertriebsunterstützung in der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Verantwortung für Planung, Präsentation und Steuerung der gesamten Programmorganisation inklusive Budget, Verträgen und Reporting
- Koordination aller beteiligten Teams und Funktionen – intern wie extern
- Aktives Stakeholder-Management und Kommunikation auf Top-Management-Ebene bei den Kunden
- Verantwortung für Querschnittsthemen wie Finanzen, Risikomanagement, Compliance und IT-Security
- Ergebnisverantwortung und korrekte finanzielle Steuerung (z. B. Forecast, Reportings)
- Aufbau belastbarer Beziehungen – auch in politisch komplexen Projektumfeldern
Was Du mitbringst:
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung internationaler Infrastruktur-Programme mit großen Teamgrößen
- Praxis in der Steuerung von Cloud-Migrationen (AWS, Azure oder Google Cloud)
- Fundierter Hintergrund in der Management-Beratung
- Kommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie souveränes Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern
- Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Sprachlich sicher: Deutsch und Englisch auf mindestens C1‑Niveau
- Idealerweise zertifiziert in Projektmanagement (z. B. PMI, PRINCE2, IPMA)
- Analytischer Blick für Effizienz, Qualität und Verbesserungspotenziale
Was Dich erwartet:
- Abwechslungsreiche Projekte mit hoher Sichtbarkeit und Verantwortung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
- Individuelle Weiterentwicklung durch klare Laufbahnmodelle
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagenoption
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen
Interesse? Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter.
Wir freuen uns auf dich!
Program Manager - Cloud Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: indivHR: We ? IT Recruiting
Kontaktperson:
indivHR: We ? IT Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Program Manager - Cloud Transformation (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehe, wie du zur Cloud-Transformation beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Manager - Cloud Transformation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Rolle des Program Managers in der Cloud Transformation zu tun haben.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Punkte klar zu kommunizieren.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir dich schneller erreichen und dir ein Feedback geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR: We ? IT Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Program Managers verstehst, sondern auch, wie deine Arbeit zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere solche, die Cloud-Migrationen oder komplexe IT-Transformationen betreffen. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Ansatz im Stakeholder-Management zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Beziehungen aufzubauen und Konflikte zu lösen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.