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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere SAP-Systeme, führe Upgrades durch und optimiere die Performance.
- Arbeitgeber: International führendes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und trage zur digitalen Transformation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Basisumfeld und technisches Know-how.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Systeme betreuen, sondern aktiv gestalten? Wir suchen erfahrene Spezialisten, die Freude daran haben, innovative Technologien einzusetzen und komplexe IT-Landschaften zukunftssicher zu machen. Unser Auftraggeber zählt zu den international führenden Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen. Mit über 300.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern unterstützt er die digitale Transformation von Organisationen weltweit. Für den Bereich Business Cloud suchen wir bundesweit Verstärkung als SAP Basis Berater (m/w/d) Deutschlandweit Was Du tust Installation, Konfiguration und Betrieb von SAP-Systemen (S/4HANA, NetWeaver, Solution Manager) Durchführung von Upgrades, Patches und Migrationen Technische Systemkopien sowie Einrichtung von Schnittstellen Performance-Analysen und Fehlerbehebung im SAP-Basisumfeld Umsetzung von Security-Vorgaben und Compliance-Standards Mitwirkung bei Projekten im Bereich Cloud-Integration und Automatisierung Was Du mitbringst Mehrjährige Erfahrung im SAP-Basisumfeld mit Fokus auf Installation
SAP Basis Berater (m/w/d) Arbeitgeber: indivHR: We IT Recruiting
Kontaktperson:
indivHR: We IT Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Basis Berater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im SAP-Bereich durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du selbstbewusst auftreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien! Sprich darüber, wie du neue Tools und Methoden in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Techniker bist, sondern auch ein kreativer Problemlöser.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht dich für uns interessanter.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du die Anforderungen und Aufgaben der Stelle verstehst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Punkten aus der Jobbeschreibung, um uns zu überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR: We IT Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie S/4HANA und NetWeaver. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme im SAP-Basisumfeld gelöst hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Cloud-Integration oder wie das Team die digitale Transformation angeht.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Diese Eigenschaften sind entscheidend, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu sein.
