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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei SAP-IBP-Projekten, entwickle Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Arbeitgeber: Ein SAP Platinum Partner mit 3.000 Mitarbeitern, bekannt für hohe Expertise und Pragmatismus.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, individuelle Weiterentwicklung, 30+1 Urlaubstage und 21 Workation-Tage.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte bei Weltmarktführern, großartige Arbeitsatmosphäre und viel Gestaltungsfreiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in SAP-IBP, starke Problemlösungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Geringe Reisebereitschaft, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist kreativ und neugierig und suchst eine Herausforderung? Wir suchen die besten Spezialisten mit Spaß an Innovationen und neuen Technologien.
Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt.
Wir suchen in Deutschland bundesweit ab sofort eine(n) erfahrene(n)
SAP Consultant IBP (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von SAP-IBP-Projekten, mit Schwerpunkt auf den Modulen S&OP und Demand.
- Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse unserer Kunden in den Bereichen Bedarfs- und Absatzplanung.
- Analyse von Anforderungen und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen, um den maximalen Nutzen aus den SAP-IBP-Modulen zu ziehen.
- Integration von Prozessen und Daten aus verschiedenen Unternehmensbereichen, um eine nahtlose Planung und Zusammenarbeit zu gewährleisten.
- Konfiguration, Anpassung und kontinuierliche Verbesserung der SAP-IBP-Implementierungen gemäß den individuellen Anforderungen der Kunden.
- Schulung von Anwendern und Kollegen im Umgang mit den SAP-IBP-Tools.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisbare Erfahrung in der Implementierung von SAP-IBP-Projekten.
- Fundierte Kenntnisse der CIDS-Schnittstelle zur reibungslosen Integration von Daten aus verschiedenen Quellen.
- Idealerweise Erfahrung in den Modulen Inventory sowie Response & Supply.
- Vertrautheit mit der RTI-Anbindung (Real Time Integration) ist von Vorteil.
- Starke Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denkvermögen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Teamorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Geringe Reisebereitschaft.
Was Dich erwartet:
- Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im deutschen Mittelstand
- Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer
- Die Wahl zwischen Firmenwagen und Bahncard 100 und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits, zB. Altersvorsorge, Jobrad, etc.
- 30+1 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen
- Die Möglichkeit von 21 Tagen Workation aus einem EU-Land
- Großartige Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe
Interesse?
Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter . Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
SAP Berater IBP (m/w/d) Arbeitgeber: indivHR: We ? IT Recruiting
Kontaktperson:
indivHR: We ? IT Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Berater IBP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Umfeld arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der SAP-IBP Entwicklungen. Verfolge relevante Blogs, Webinare oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse zu vertiefen und zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Implementierung von SAP-IBP beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung! Bereite dich darauf vor, in einem Interview über erfolgreiche Projekte zu sprechen, bei denen du eng mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Berater IBP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen an die Rolle des SAP Beraters IBP.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen in der Implementierung von SAP-IBP-Projekten hervorheben. Betone deine Kenntnisse in den Modulen S&OP und Demand sowie deine Problemlösungsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Innovationen und neue Technologien ein und wie du zur Optimierung der Geschäftsprozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Qualifikationen erwähnt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR: We ? IT Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die SAP-IBP-Module
Mach dich mit den spezifischen Modulen S&OP und Demand vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen und konkrete Beispiele für erfolgreiche Implementierungen zu nennen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren und Lösungen vorzuschlagen, also übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert präsentierst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch Schulungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und bringe Beispiele aus der Vergangenheit mit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Teamarbeit und zur Flexibilität im Arbeitsalltag, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
