Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Implementierung und Weiterentwicklung von SAP-Modulen.
- Unternehmen: SAP Platinum Partner mit innovativer Kultur und 3.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: 30+1 Tage Urlaub und großartige Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und arbeite an spannenden S/4HANA-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Logistikberatung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist kreativ und neugierig und suchst eine Herausforderung? Wir suchen die besten Spezialisten mit Spaß an Innovationen und neuen Technologien. Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt.
Deine Aufgaben:
- Du berätst Kunden bei der Implementierung und Weiterentwicklung der SAP-Module im SAP-Logistik-Modul CS (Kundenservice) und/oder S/4HANA Service.
- Die Kunden verlassen sich auf deine Branchenerfahrung und Prozesskenntnisse zur Gestaltung ihrer logistischen Geschäftsprozesse.
- Die gemeinsam entwickelten Anforderungen setzt du im SAP-System um.
- Du stellst proaktiv neue Lösungen vor und prüfst Kundenwünsche auf ihre Machbarkeit.
- Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit den Fachbereichen der Kunden zusammen, betreust und schulst die Key User.
Was du mitbringst:
- Erfahrung in der (externen) SAP-Logistik-Beratung.
- Erfahrung im SAP-Logistik-Modul CS (Kundenservice) und/oder S/4HANA Service, einschließlich Customizing.
- Idealerweise Branchenerfahrung und Prozesskenntnisse in Unternehmen der Fertigungsindustrie (Maschinen-/Anlagenbau, Automotive oder Konsumgüter), ist aber kein Muss.
- Optimalerweise Erfahrung in neuen Themen rund um den Service, wie z.B. SAP-Field-Service-Management.
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
- Geringe Reisebereitschaft.
Was dich erwartet:
- Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im deutschen Mittelstand.
- Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer.
- Die Wahl zwischen Firmenwagen und Bahncard 100 und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits, z.B. Altersvorsorge, Jobrad, etc.
- 30+1 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen.
- Großartige Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe.
Interesse? Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter.
SAP Consultant S/4HANA Service - SAP CS/FSM (m/w/d) Arbeitgeber: indivHR | We IT Recruiting
Unser Unternehmen ist ein führender SAP Platinum Partner, der nicht nur für seine hohe Expertise im SAP-Umfeld geschätzt wird, sondern auch für eine inspirierende Arbeitskultur, die Kreativität und Innovation fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer großartigen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern die Chance, in spannenden S/4HANA-Projekten bei namhaften Kunden zu arbeiten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
Kontaktdaten:
indivHR | We IT Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Consultant S/4HANA Service - SAP CS/FSM (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SAP Consultant bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deinem Profil haben oder mehr über deine Erfahrungen wissen möchten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im SAP-Bereich und über die spezifischen Projekte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf die Stelle hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant S/4HANA Service - SAP CS/FSM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Vermeide Standardfloskeln und bringe frische Ideen ein!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im SAP-Umfeld hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns durchzustarten!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR | We IT Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit S/4HANA und dem Modul CS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Innovationen im Blick hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Lösungen entwickelt hast, die den Kunden geholfen haben.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen gefragt ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
