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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen im Außenhandel mit SAP GTS und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: IndivHR ist dein Partner für individuelle Karriereberatung im IT-Recruiting.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Firmenwagen oder Bahncard 100 und 30+1 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Arbeite an S/4HANA-Projekten bei führenden Unternehmen und entwickle dich individuell weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung als SAP Consultant mit Fokus auf GTS erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei indivHR, wo deine Karriere und Individualität an erster Stelle stehen. Wir sind nicht nur Experten im IT Recruiting – wir sind deine persönlichen Karriereberater. indivHR steht für individuelle Human Resources, und unser Name ist Programm. Wir begleiten dich auf dem Weg zu Deiner Traumposition, die nicht nur deinen Qualifikationen entspricht, sondern auch deine persönlichen Werte und deine Lebensvision widerspiegelt.
Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt. Wir suchen in Deutschland bundesweit ab sofort eine(n) erfahrene(n) SAP GTS Berater / Zoll und Außenhandel (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen für den Außenhandel mit Fokus auf SAP GTS.
- Kontinuierliches Selbststudium über sich ständig ändernde internationale Rechtsvorschriften im Bereich des Global Trade.
- Erstellung von Aufwandsschätzungen.
- Aktive Unterstützung des Vertriebs im Bereich Presales.
- Übernahme der Projektleitung oder Teilprojektleitung.
- Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess in der Projektabwicklung.
Was Dich erwartet:
- Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im deutschen Mittelstand.
- Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer.
- Die Wahl zwischen Firmenwagen und Bahncard 100 und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits, z.B. Altersvorsorge, Jobrad, etc.
- 30+1 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen.
- Großartige Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe.
Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter.
SAP GTS Berater / Zoll und Außenhandel (m / w / d) Arbeitgeber: indivHR: We IT Recruiting
Kontaktperson:
indivHR: We IT Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP GTS Berater / Zoll und Außenhandel (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP- und Zollbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP GTS und Zollrecht. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten gesetzlichen Anforderungen und Technologien informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen im Customizing von SAP GTS und in der Programmierung mit ABAP/ABAP OO klar und prägnant präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Innovationen und neue Technologien. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für Herausforderungen im Außenhandel gefunden hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP GTS Berater / Zoll und Außenhandel (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über indivHR und deren Kunden. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position als SAP GTS Berater, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP GTS und Zoll- und Außenhandelsabwicklung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in ABAP/ABAP OO und dein Verständnis der aktuellen gesetzlichen Anforderungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Innovationen und neue Technologien ein und wie diese mit den Werten von indivHR übereinstimmen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR: We IT Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP GTS Berater vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Zoll und Außenhandel sowie über die SAP GTS Lösungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing von SAP GTS und in der Projektleitung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz und Erfahrung überzeugend darzustellen.
✨Zeige Interesse an Innovationen
Da das Unternehmen nach kreativen und neugierigen Spezialisten sucht, solltest du im Interview deine Begeisterung für neue Technologien und innovative Ansätze im Bereich SAP und Zollwesen zeigen. Diskutiere aktuelle Trends und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.
