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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Implementierung von SAP-IBP-Projekten mit Fokus auf S&OP und Demand.
- Arbeitgeber: SAP Platinum Partner mit innovativer Kultur und über 3.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30+1 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte bei führenden Unternehmen und entwickle deine Karriere nach deinen Vorstellungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in relevanter Fachrichtung und Erfahrung in SAP-IBP-Implementierungen.
- Andere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung und wertschätzendem Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei indivHR, wo deine Karriere und Individualität an erster Stelle stehen. Wir sind nicht nur Experten im IT Recruiting – wir sind deine persönlichen Karriereberater. indivHR steht für individuelle Human Resources, und unser Name ist Programm. Wir begleiten dich auf dem Weg zu Deiner Traumposition, die nicht nur deinen Qualifikationen entspricht, sondern auch deine persönlichen Werte und deine Lebensvision widerspiegelt.
Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt. Wir suchen in Deutschland bundesweit eine(n) SAP IBP Berater (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von SAP-IBP-Projekten, mit Schwerpunkt auf den Modulen S&OP und Demand.
- Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse unserer Kunden in den Bereichen Bedarfs- und Absatzplanung.
- Analyse von Anforderungen und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen, um den maximalen Nutzen aus den SAP-IBP-Modulen zu ziehen.
- Integration von Prozessen und Daten aus verschiedenen Unternehmensbereichen, um eine nahtlose Planung und Zusammenarbeit zu gewährleisten.
- Konfiguration, Anpassung und kontinuierliche Verbesserung der SAP-IBP-Implementierungen gemäß den individuellen Anforderungen der Kunden.
- Schulung von Anwendern und Kollegen im Umgang mit den SAP-IBP-Tools.
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisbare Erfahrung in der Implementierung von SAP-IBP-Projekten.
- Fundierte Kenntnisse der CIDS-Schnittstelle zur reibungslosen Integration von Daten aus verschiedenen Quellen.
- Idealerweise Erfahrung in den Modulen Inventory sowie Response & Supply.
- Vertrautheit mit der RTI-Anbindung (Real Time Integration) ist von Vorteil.
- Starke Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denkvermögen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Teamorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Geringe Reisebereitschaft.
Was Dich erwartet:
- Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im deutschen Mittelstand.
- Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer.
- Die Wahl zwischen Firmenwagen und Bahncard 100 und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits, z.B. Altersvorsorge, Jobrad, etc.
- 30+1 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen.
- Die Möglichkeit von 21 Tagen Workation aus einem EU-Land.
- Großartige Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe.
Interesse? Bewirb Dich einfach gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir! Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter nora@indivhr.com.
SAP IBP Berater (m/w/d) Arbeitgeber: indivHR: We IT Recruiting
Kontaktperson:
indivHR: We IT Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP IBP Berater (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-IBP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Technologien – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP-IBP-Berater vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP IBP Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Vermeide Floskeln und bringe deine individuellen Stärken und Erfahrungen ein.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Nimm dir die Zeit, um zu erklären, warum du genau für die Position als SAP IBP Berater geeignet bist und was dich an der Rolle reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Hebe deine Erfolge hervor!: Statt nur Aufgaben aufzulisten, erzähle uns von konkreten Erfolgen in deinen bisherigen Projekten. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR: We IT Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die SAP IBP Module
Mach dich mit den spezifischen SAP IBP Modulen, insbesondere S&OP und Demand, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Probleme gelöst und maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast, um den maximalen Nutzen aus SAP-IBP-Modulen zu ziehen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Schulungen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch andere an deinem Wissen teilhaben lassen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des SAP Platinum Partners, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
