Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Implementierung von SAP-IBP-Projekten mit Fokus auf S&OP und Demand.
- Unternehmen: SAP Platinum Partner mit innovativer Kultur und 3.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterentwicklung und 30+1 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte bei Weltmarktführern und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Studium in relevanter Fachrichtung und Erfahrung in SAP-IBP-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du bist kreativ und neugierig und suchst eine Herausforderung? Wir suchen die besten Spezialisten mit Spaß an Innovationen und neuen Technologien. Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt.
Deine Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von SAP-IBP-Projekten, mit Schwerpunkt auf den Modulen S&OP und Demand.
- Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse unserer Kunden in den Bereichen Bedarfs- und Absatzplanung.
- Analyse von Anforderungen und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen, um den maximalen Nutzen aus den SAP-IBP-Modulen zu ziehen.
- Integration von Prozessen und Daten aus verschiedenen Unternehmensbereichen, um eine nahtlose Planung und Zusammenarbeit zu gewährleisten.
- Konfiguration, Anpassung und kontinuierliche Verbesserung der SAP-IBP-Implementierungen gemäß den individuellen Anforderungen der Kunden.
- Schulung von Anwendern und Kollegen im Umgang mit den SAP-IBP-Tools.
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisbare Erfahrung in der Implementierung von SAP-IBP-Projekten.
- Fundierte Kenntnisse der CI-DS-Schnittstelle zur reibungslosen Integration von Daten aus verschiedenen Quellen.
- Idealerweise Erfahrung in den Modulen Inventory sowie Response & Supply.
- Vertrautheit mit der RTI-Anbindung (Real Time Integration) ist von Vorteil.
- Starke Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denkvermögen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Teamorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Geringe Reisebereitschaft.
Was Dich erwartet:
- Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im deutschen Mittelstand.
- Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer.
- Die Wahl zwischen Firmenwagen und Bahncard 100 und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits, zB. Altersvorsorge, Jobrad, etc.
- 30+1 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen.
- Die Möglichkeit von 21 Tagen Workation aus einem EU-Land.
- Großartige Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe.
Interesse? Bewirb Dich einfach gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir! Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter nora@indivhr.com.
SAP IBP Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: indivHR | We IT Recruiting
Unser Kunde ist ein führender SAP Platinum Partner, der nicht nur für seine hohe Expertise im SAP-Umfeld geschätzt wird, sondern auch für eine innovative und dynamische Arbeitskultur. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer großartigen Arbeitsatmosphäre bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, an spannenden S/4HANA-Projekten zu arbeiten und ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Die Möglichkeit von 21 Tagen Workation und eine großzügige Urlaubsregelung sorgen zudem für eine optimale Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
indivHR | We IT Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP IBP Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-IBP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP-Implementierungen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die SAP-IBP-Projekte durchführen, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie aktuell keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP-IBP-Consultants vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Das gibt dir das nötige Selbstvertrauen im Gespräch!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zum SAP IBP Consultant zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP IBP Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie zu den Anforderungen der SAP IBP Consultant Position passen. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und motiviert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und stehen dir bei Fragen jederzeit zur Verfügung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR | We IT Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die SAP IBP Module
Mach dich mit den spezifischen SAP IBP Modulen, insbesondere S&OP und Demand, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Implementierung von SAP-IBP gesammelt hast. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine teamorientierte Arbeitsweise und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut ins Team passt und die Zusammenarbeit fördert.
