SAP PP Consultant (w/m/d)
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SAP PP Consultant (w/m/d)

München Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und implementiere SAP PP Lösungen für spannende Kundenprojekte.
  • Arbeitgeber: IndivHR ist dein Partner für individuelle Karriereberatung im IT Recruiting.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 30+1 Urlaubstage und viele weitere Mitarbeiterbenefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit innovativen Projekten bei führenden Unternehmen und genieße eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in SAP PP.
  • Andere Informationen: Worcation im EU-Ausland und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Willkommen bei indivHR, wo deine Karriere und Individualität an erster Stelle stehen. Wir sind nicht nur Experten im IT Recruiting – wir sind deine persönlichen Karriereberater. indivHR steht für individuelle Human Resources, und unser Name ist Programm. Wir begleiten dich auf dem Weg zu Deiner Traumposition, die nicht nur deinen Qualifikationen entspricht, sondern auch deine persönlichen Werte und deine Lebensvision widerspiegelt.

Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt. Wir suchen in Deutschland bundesweit eine(n) erfahrene(n) SAP PP Consultant (w/m/d).

Deine Aufgaben:

  • Beratung und Implementierung von SAP PP (Production Planning) Lösungen für Kunden
  • Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse in der Produktionsplanung und -steuerung
  • Konfiguration und Customizing der SAP PP Module entsprechend den spezifischen Anforderungen der Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden zur Sicherstellung einer nahtlosen Integration und effektiven Nutzung der SAP PP Lösungen
  • Durchführung von Workshops und Schulungen für Anwender, um das Wissen und die Nutzung der SAP PP Module zu fördern
  • Unterstützung bei der Datenmigration und Integration mit anderen SAP Modulen
  • Fehlerbehebung, Performance-Optimierung und laufende Unterstützung der Anwender im SAP PP Umfeld

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
  • Nachweisbare Erfahrung in der Implementierung und dem Customizing von SAP PP
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produktionsplanung und -steuerung
  • Gutes Verständnis der betriebswirtschaftlichen Prozesse im Produktionsumfeld
  • Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Teamplayer mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Dich erwartet:

  • Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im deutschen Mittelstand
  • Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer
  • Die Wahl zwischen Firmenwagen und Bahncard 100 und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits, z.B. Altersvorsorge, Jobrad, etc.
  • 30+1 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen
  • 21 Tage / Jahr Worcation im EU-Ausland
  • Großartige Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe

Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter.

SAP PP Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: indivHR: We IT Recruiting

IndivHR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur spannende Projekte im SAP-Umfeld bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer großartigen Arbeitsatmosphäre, in der Eigenverantwortung und Wertschätzung großgeschrieben werden, kannst du deine Karriere nach deinen Vorstellungen gestalten. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie einer 30+1 Tage Urlaubsregelung und der Wahl zwischen Firmenwagen oder Bahncard 100.
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Kontaktperson:

indivHR: We IT Recruiting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP PP Consultant (w/m/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP PP Consultants und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, die dir helfen, die richtige Position zu finden.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen, Workshops oder Meetups teil, die sich auf SAP und Produktionsplanung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Lernmöglichkeiten, sondern auch die Chance, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.

Aktive Teilnahme in Online-Communities

Engagiere dich in Foren und Gruppen, die sich mit SAP-Themen beschäftigen. Durch das Teilen von Wissen und Erfahrungen kannst du deine Sichtbarkeit erhöhen und möglicherweise auf Jobangebote aufmerksam gemacht werden.

Direkte Kontaktaufnahme mit Unternehmen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen, die dich interessieren, nach offenen Stellen zu fragen. Oftmals gibt es Positionen, die noch nicht veröffentlicht wurden, und ein persönlicher Kontakt kann den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP PP Consultant (w/m/d)

Erfahrung in der Implementierung von SAP PP
Customizing von SAP PP Modulen
Kenntnisse in Produktionsplanung und -steuerung
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung in der Durchführung von Workshops
Datenmigration und Integration mit anderen SAP Modulen
Fehlerbehebung im SAP PP Umfeld
Performance-Optimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über indivHR und deren Kunden. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen an die Position des SAP PP Consultants.

Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Implementierung und dem Customizing von SAP PP hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Produktionsplanung und -steuerung ein und zeige, wie du zur Optimierung der Geschäftsprozesse beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR: We IT Recruiting vorbereitest

Verstehe die SAP PP Module

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der SAP PP Module hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Funktionen und Vorteilen dieser Module zu beantworten und wie sie in verschiedenen Produktionsumgebungen eingesetzt werden können.

Bereite Beispiele aus der Praxis vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und dem Customizing von SAP PP zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungskompetenz und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.

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