SAP PP Consultant (w / m / d)

SAP PP Consultant (w / m / d)

Koblenz Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und implementiere SAP PP Lösungen für Kunden und optimiere Geschäftsprozesse.
  • Arbeitgeber: IndivHR ist dein Partner für individuelle Karriereberatung im IT Recruiting.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 30+1 Urlaubstage und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte bei Weltmarktführern und eine großartige Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in SAP PP.
  • Andere Informationen: Wähle zwischen Firmenwagen oder Bahncard 100 und profitiere von tollen Mitarbeiterbenefits.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Willkommen bei indivHR, wo deine Karriere und Individualität an erster Stelle stehen. Wir sind nicht nur Experten im IT Recruiting – wir sind deine persönlichen Karriereberater. indivHR steht für individuelle Human Resources, und unser Name ist Programm. Wir begleiten dich auf dem Weg zu Deiner Traumposition, die nicht nur deinen Qualifikationen entspricht, sondern auch deine persönlichen Werte und deine Lebensvision widerspiegelt.

Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt. Wir suchen in Deutschland bundesweit eine(n) erfahrene(n) SAP PP Consultant (w / m / d).

Deine Aufgaben:

  • Beratung und Implementierung von SAP PP (Production Planning) Lösungen für Kunden
  • Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse in der Produktionsplanung und -steuerung
  • Konfiguration und Customizing der SAP PP Module entsprechend den spezifischen Anforderungen der Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden zur Sicherstellung einer nahtlosen Integration und effektiven Nutzung der SAP PP Lösungen
  • Durchführung von Workshops und Schulungen für Anwender, um das Wissen und die Nutzung der SAP PP Module zu fördern
  • Unterstützung bei der Datenmigration und Integration mit anderen SAP Modulen
  • Fehlerbehebung, Performance-Optimierung und laufende Unterstützung der Anwender im SAP PP Umfeld

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
  • Nachweisbare Erfahrung in der Implementierung und dem Customizing von SAP PP
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produktionsplanung und -steuerung
  • Gutes Verständnis der betriebswirtschaftlichen Prozesse im Produktionsumfeld
  • Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Teamplayer mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Dich erwartet:

  • Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im deutschen Mittelstand
  • Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer
  • Die Wahl zwischen Firmenwagen und Bahncard 100 und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits, z.B. Altersvorsorge, Jobrad, etc.
  • 30+1 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen
  • 21 Tage/Jahr Worcation im EU-Ausland
  • Großartige Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe

Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter (emailprotected).

SAP PP Consultant (w / m / d) Arbeitgeber: indivHR : We IT Recruiting

IndivHR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur spannende Projekte im SAP-Umfeld bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer großartigen Arbeitsatmosphäre, in der Eigenverantwortung und Wertschätzung großgeschrieben werden, unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie einer 30+1 Tage Urlaubsregelung und der Wahl zwischen Firmenwagen oder Bahncard 100.
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Kontaktperson:

indivHR : We IT Recruiting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP PP Consultant (w / m / d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP PP Consultants und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich auf SAP und Produktionsplanung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen und Recruitern in Kontakt zu treten.

Aktive Teilnahme an Online-Kursen

Melde dich für Online-Kurse oder Webinare an, die sich mit SAP PP und den neuesten Trends in der Produktionsplanung befassen. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Vorbereitung auf technische Interviews

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SAP PP und spezifischen Implementierungsprojekten durchgehst. Übe, deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise zu präsentieren, um deine Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP PP Consultant (w / m / d)

Erfahrung in der Implementierung von SAP PP
Customizing von SAP PP Modulen
Kenntnisse in Produktionsplanung und -steuerung
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit in interdisziplinären Teams
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse
Workshop-Moderation
Datenmigration und Integration mit anderen SAP Modulen
Fehlerbehebung im SAP PP Umfeld
Performance-Optimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über indivHR und deren Kunden. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich SAP PP und relevante Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte und Erfolge zu erwähnen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position des SAP PP Consultants bist. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR : We IT Recruiting vorbereitest

Verstehe die SAP PP Module

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der SAP PP Module hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Funktionen und Vorteilen dieser Module zu beantworten und wie sie in verschiedenen Produktionsumgebungen eingesetzt werden können.

Bereite Beispiele aus der Praxis vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und dem Customizing von SAP PP zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungskompetenz und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsatmosphäre des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie gut du ins Team passt.

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