Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere spannende Projekte und berate Kunden auf Augenhöhe im SAP-Umfeld.
- Unternehmen: SAP Platinum Partner mit hoher Expertise und pragmatischer Herangehensweise.
- Vorteile: Jahresgehalt zwischen 70.000 und 120.000 EUR, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative S/4HANA-Projekte bei führenden Unternehmen in Österreich.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als SAP Architect im Finanzbereich und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt. Wir suchen bundesweit in Österreich eine(n) SAP Solution Architect (m/w/d) - FI/CO. Vollzeit oder Teilzeit (ab 32 Stunden / Woche).
Deine Aufgaben:
- Identifikation interessanter und anspruchsvoller Projekte sowie Kunden in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Überzeugung von Kunden in Workshops, Präsentationen und Einsatzuntersuchungen durch vielseitiges Know-how
- Pragmatische Unterstützung des Vertriebs bei Ausschreibungen und Live-Präsentationen von Branchenlösungen am System
- Expertise in der Transformation von Geschäftsmodellen mit SAP, Beratung der Kunden auf Augenhöhe
Was Du mitbringst:
- Mehrjährige Hands-on-Erfahrung als SAP Architect im Finanzbereich mit dem Branchenschwerpunkt der Fertigungsindustrie
- Tiefes Expertenwissen in mindestens zwei der folgenden Lösungsmodule: S/4 Finance (FI/FI-AA/CO/PS), IBP, Tax Management, Treasur oder GRC
- Leidenschaft für aktuelle Lösungen und Möglichkeiten im SAP-Portfolio
- Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) und gute Englischkenntnisse (ab B2)
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft im Rahmen der Projekte
Was Dich erwartet:
- Je nach Berufserfahrung ein Jahresgehalt zwischen EUR 70.000 und EUR 120.000
- Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im österreichischen Mittelstand
- Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer
- Die Wahl zwischen Firmenwagen und Klimaticket und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits
- 25+5 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen
- Großartige Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe
Interesse? Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter nora@indivhr.com.
SAP Solution Architect (w/m/d) - FI/CO Arbeitgeber: indivHR | We ? IT Recruiting
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und digitale Transformation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfassenden Sozialleistungen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten bist du bei uns bestens aufgehoben, um deine Karriere im Bereich HR-Digitalisierung und Prozesse voranzutreiben.
Kontaktdaten:
indivHR | We ? IT Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Solution Architect (w/m/d) - FI/CO erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei indivHR | We ? IT Recruiting bewerben
Viele Unternehmen, wie indivHR | We ? IT Recruiting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Solution Architect (w/m/d) - FI/CO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf indivHR | We ? IT Recruiting und die ausgeschriebene Position SAP Solution Architect (w/m/d) - FI/CO zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR | We ? IT Recruiting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von indivHR | We ? IT Recruiting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
