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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support companies in driving IT transformation and developing sustainable digital strategies.
- Arbeitgeber: Join a respected consulting firm focused on IT, management, and digitalization projects.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, up to 8 weeks vacation, and support for eco-friendly commuting.
- Warum dieser Job: Make a real impact with innovative solutions while collaborating closely with clients and teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree and experience in consulting, especially with startups or digital transformation.
- Andere Informationen: Work from anywhere in Germany and receive continuous training for future skills.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine angesehene Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf IT-, Management- und Digitalisierungsprojekten. Sie begleiten Unternehmen von der Strategieentwicklung bis zur Implementierung und legen dabei besonderen Wert auf nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen.
Senior Consultant IT-Strategie und Sourcing (w/m/d)
Standort: überall in Deutschland möglich
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt Unternehmen dabei, ihre IT-Transformation voranzutreiben und die digitale Zukunft nachhaltig zu gestalten.
- Von Beginn an übernimmst du Verantwortung im Team und entwickelst basierend auf der Geschäftsstrategie der Kunden IT- und IT-Sourcing-Strategien, die Handlungsempfehlungen für geeignete Sourcing-Optionen beinhalten.
- Du begleitest den gesamten IT-Vergabeprozess (öffentlich) von der Erstellung der Vergabeunterlagen bis hin zu Vertragsverhandlungen und Zuschlag.
- In nachfolgenden Transition- und Transformationsprojekten sorgst du für einen reibungslosen Übergang in den IT-Betrieb.
- Du identifizierst neue Trends und Themen und schaffst durch innovative Ansätze echten Mehrwert für das Team und die Kunden.
- Als Senior Consultant bist du oft die leitende Person eines kleinen Teams.
- Regelmäßige Kundenbesuche und direkte Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen sowie dem Management garantieren den Erfolg der Projekte.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie einige Jahre Berufserfahrung in relevanten Themenfeldern, vorzugsweise in der Beratung von Start-ups, Scale-ups oder der digitalen Transformation
- Erfahrung in großen und vielfältigen Projektteams in den Bereichen IT, Sourcing, Digital oder Strategie.
- Du arbeitest daten- und performanceorientiert mit einem hohen Qualitätsanspruch und überzeugst andere mit deinen Ergebnissen.
- Du bist flexibel, kreativ und in der Lage, schnell Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
- Deine ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke ermöglichen dir die Zusammenarbeit mit allen Managementebenen.
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, Methoden und Tools wie Scrum, eXtreme Programming, DevOps, JIRA, Confluence, Design-Thinking runden dein Profil ab.
- Du bringst projektbezogene Reisebereitschaft mit, im Schnitt 1-2 Tage / Woche
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Was dich erwartet:
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Vertrauensvolle Kooperation mit den Kunden, um gemeinsam nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
- Positive Veränderungen bewirken: Strategische, analytische und praktische Lösungen für notwendige Veränderungen umsetzen.
- Gelebte Werte und Respekt: Es zählt, was du gemeinsam mit dem Team erreichen möchtest – dabei wirst du auf allen Ebenen unterstützt.
- Kontinuierliche Weiterbildung: Dein Skill-Set wird konsequent auf die Zukunft ausgerichtet.
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Individuelle Lösungen wie Sabbaticals sowie bis zu 8 Wochen Urlaub möglich.
- Moderne Arbeitsumgebung: Egal ob in Hamburg, Berlin, Köln oder im Flex-Office – du bekommst die optimale Ausstattung für deine Arbeit.
- Umweltfreundliche Mobilität: Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket und eine BahnCard.
Interesse?
Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter . Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant IT-Strategie und Sourcing (w/m/d) Arbeitgeber: indivHR: We ? IT Recruiting
Kontaktperson:
indivHR: We ? IT Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant IT-Strategie und Sourcing (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Strategie und Sourcing zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach aktuellen Trends in der IT-Transformation und digitalen Strategien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese für die Unternehmen deiner Kunden von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du oft mit verschiedenen Managementebenen interagierst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, komplexe Ideen einfach und verständlich zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Projektmanagement demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant IT-Strategie und Sourcing (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensberatung: Informiere dich über die Unternehmensberatung, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte, Werte und den Fokus auf nachhaltige Lösungen an, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der IT-Transformation, Sourcing-Strategien und der Arbeit in Projektteams. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Mehrwert geschaffen hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Kenntnisse in Methoden wie Scrum oder DevOps und wie diese zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine verhandlungssicheren Deutsch- und sehr guten Englischkenntnisse klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit internationalen Kunden und Partnern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR: We ? IT Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die spezifischen Strategien und Projekte des Unternehmens, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT-Strategien entwickelt oder Sourcing-Prozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, sowie deine Fähigkeit, strategisch zu denken und Lösungen zu entwickeln.
