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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP CO-Prozesse und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Führender SAP Gold Partner mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Mentoring.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Digitalisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und 5 Jahre SAP Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist kreativ und neugierig und suchst eine Herausforderung? Wir suchen die besten Spezialisten mit Spaß an Innovationen und neuen Technologien. Unser Kunde ist ein führender SAP Gold Partner, spezialisiert auf die Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Als innovativer Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld, vielfältige Karrieremöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung. Werde auch du Teil des Teams.
Standorte: Wien oder Linz
Deine Aufgaben:
- Konzeption von SAP CO-Prozessen sowie deren Implementierung in SAP S/4HANA
- Leitung von Sub-Teams in Projekten
- Projektarbeit beim Kunden: Workshops, Lösungsentwicklung und -präsentation
- Mitarbeit am internen Knowledgeaufbau
- Training von Key-Usern
- Erstellung von Systemdokumentationen
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium - Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik (Uni, FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP Consulting Umfeld oder in der Inhouse-Beratung
- Nachweisbare SAP S/4HANA CO-Kenntnisse in der Anwendung und Know-how im Customizing
- Umfassende SAP-Kenntnisse im internen Rechnungswesen
- Erfahrung in der (Teil-) Projektleitung von Vorteil
- Projektbedingte Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Dich erwartet:
- Eine Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlfaktor
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Erfahrene und kollegiale Teams
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten
- Gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten
- Ein Onboarding- und Mentoringprogramm
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein progressives Prämienmodell
- Attraktive Sozialleistungen (private Pensionsvorsorge, Unfallversicherung, etc.)
Für diese Position ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Brutto-Zieleinkommen ab € 80.000,- pro Jahr vorgesehen.
Interesse? Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter.
Senior Consultant / Manager SAP CO (m/w/d) Arbeitgeber: indivHR | We IT Recruiting
Kontaktperson:
indivHR | We IT Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant / Manager SAP CO (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und Innovationen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant / Manager SAP CO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Lass deiner Kreativität freien Lauf!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im SAP Consulting Bereich hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR | We IT Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Ein führender SAP Gold Partner legt großen Wert auf Innovation und Teamarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP CO. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind entscheidend, besonders wenn du Sub-Teams leitest oder Workshops beim Kunden durchführst.