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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative SAP FI-Prozesse in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Führender SAP Gold Partner mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und ein tolles Team.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und umfangreiche Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und bringe frische Ideen in die digitale Transformation ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und 5 Jahre SAP Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist kreativ und neugierig und suchst eine Herausforderung? Wir suchen die besten Spezialisten mit Spaß an Innovationen und neuen Technologien. Unser Kunde ist ein führender SAP Gold Partner, spezialisiert auf die Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Als innovativer Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld, vielfältige Karrieremöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung. Werde auch du Teil des Teams.
Standorte: Wien oder Linz
Deine Aufgaben:
- Design und Konzeption von SAP FI-Prozessen sowie deren Implementierung in SAP S/4HANA
- Projektarbeit beim Kunden (Workshops, Präsentation, Lösungsentwicklung)
- Leitung von Sub-Teams in Projekten
- Mitarbeit im Presales
- Training von Key-Usern
- Mitarbeit am internen Knowledgeaufbau
- Erstellung von Systemdokumentationen
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium - Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik (Uni, FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP Consulting Umfeld oder in der Inhouse-Beratung
- Nachweisbare SAP S/4HANA FI-Kenntnisse in der Anwendung und Know-how im Customizing
- Selbständiges Arbeiten in Kundenprojekten
- Erfahrung in der (Teil-) Projektleitung von Vorteil
- Umfangreiche SAP Kenntnisse in den Bereichen externes und internes Rechnungswesen
- S/4HANA Kenntnisse von Vorteil
- Projektbedingte Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Dich erwartet:
- Eine Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlfaktor
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Erfahrene und kollegiale Teams
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten
- Gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten
- Ein Onboarding- und Mentoringprogramm
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein progressives Prämienmodell
- Attraktive Sozialleistungen (private Pensionsvorsorge, Unfallversicherung, etc.)
Für diese Position ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Brutto-Zieleinkommen ab € 80.000,- pro Jahr vorgesehen.
Interesse? Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter nora@indivhr.com. Wir freuen uns auf dich!
Senior Consultant / Manager SAP FI (m/w/d) Arbeitgeber: indivHR | We IT Recruiting
Kontaktperson:
indivHR | We IT Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant / Manager SAP FI (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen. Wir haben viele Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche unterstützen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für SAP und Innovationen! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant / Manager SAP FI (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Lass deiner Kreativität freien Lauf!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im SAP Consulting Umfeld hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR | We IT Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die SAP FI-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP FI-Prozessen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Implementierung und Anpassung von SAP S/4HANA hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, um deine Fähigkeiten als Senior Consultant zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Sub-Teams leiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Führungsqualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.