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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Geschäftsprozesse und implementiere sie in SAP S/4HANA.
- Arbeitgeber: Führender SAP Gold Partner mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Digitalisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP Beratungsumfeld und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist kreativ und neugierig und suchst eine Herausforderung? Wir suchen die besten Spezialisten mit Spaß an Innovationen und neuen Technologien. Unser Kunde ist ein führender SAP Gold Partner, spezialisiert auf die Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Als innovativer Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld, vielfältige Karrieremöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung. Werde auch du Teil des Teams.
Standorte: Wien oder Linz
Deine Aufgaben:
- Konzeption von Geschäftsprozessen im Bereich Einkauf/Materialwirtschaft, Vertrieb, Kommissionierung/Versand und Lager sowie deren Implementierung in SAP S/4HANA
- Leitung von Sub-Teams in Projekten
- Projektarbeit beim Kunden: Workshops, Lösungsentwicklung und -präsentation
- Mitarbeit am internen Knowledgeaufbau
- Training von Key-Usern
- Erstellung von Systemdokumentationen
- Laufende Betreuung und Entwicklung unserer Bestandskunden
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium - Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik (Uni, FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP Beratungsumfeld und/oder in der Inhouse-Beratung
- Nachweisbare SAP S/4HANA Kenntnisse in der Anwendung und Know-how im Customizing in zumindest einem der SAP Module SD, MM oder EWM
- Gute Kenntnisse in der Integration zu den SAP Modulen FI und CO von Vorteil
- Erfahrung in der (Teil-) Projektleitung von Vorteil
- Projektbedingte Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Dich erwartet:
- Eine Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlfaktor
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Erfahrene und kollegiale Teams
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten
- Gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten
- Ein Onboarding- und Mentoringprogramm
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein progressives Prämienmodell
- Attraktive Sozialleistungen (private Pensionsvorsorge, Unfallversicherung, etc.)
Für diese Position ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Brutto-Zieleinkommen ab € 80.000,- pro Jahr vorgesehen.
Interesse? Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter nora@indivhr.com. Wir freuen uns auf dich!
Senior Consultant / Manager SAP MM/SD/EWM (m/w/d) Arbeitgeber: indivHR | We IT Recruiting
Kontaktperson:
indivHR | We IT Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant / Manager SAP MM/SD/EWM (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und Innovationen! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant / Manager SAP MM/SD/EWM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Lass deiner Kreativität freien Lauf!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im SAP-Bereich hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR | We IT Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und in dein Arbeitsumfeld integrieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im SAP MM/SD/EWM unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Mehrwert für deine Kunden geschaffen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kreativität, besonders wenn es um die Leitung von Sub-Teams und Workshops geht. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Rolle als Senior Consultant.