Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in SAP Controlling und Finance, setze Konzepte um und unterstütze Transformationen.
- Unternehmen: SAP Platinum Partner mit hoher Expertise und pragmatischer Herangehensweise.
- Vorteile: Jahresgehalt zwischen 70.000 und 110.000 EUR, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Großartige Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung und wertschätzendem Miteinander.
- Warum dieser Job: Spannende S/4HANA-Projekte bei führenden Unternehmen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP FI/CO und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 110000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 Mitarbeiterinnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt. Wir suchen in Österreich ab sofort eine(n) erfahrene(n) Senior Consultant SAP FI/CO (m/w/d) - hybrid Wien, Tirol, Salzburg, Vorarlberg, Kärnten, Steiermark oder Oberösterreich Vollzeit oder Teilzeit (ab 32 Stunden / Woche).
Deine Aufgaben:
- Du berätst Neu- und Bestandskunden rund um das Thema SAP Controlling oder Finance.
- Neue Kundenwünsche und -anforderungen prüfst du auf ihre Machbarkeit, erstellst Konzepte und setzt sie mit SAP um.
- Du unterstützt Kunden hinsichtlich der Transformation im Controlling- oder Finance-Bereich mit Blick auf SAP S/4HANA.
Was Du mitbringst:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP Controlling- oder Finance-Einführungsprojekten, Erfahrung mit S/4HANA.
- Du hast mindestens 2 SAP CO oder SAP FI Projekte erfolgreich abgeschlossen.
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP CO oder FI inkl. Customizing.
- Idealerweise Erfahrung in der Fertigungsindustrie, ist aber kein Muss.
- Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2).
Was Dich erwartet:
- Je nach Berufserfahrung ein Jahresgehalt zwischen EUR 70.000 und EUR 110.000.
- Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im österreichischen Mittelstand.
- Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer.
- Die Wahl zwischen Firmenwagen und Klimaticket und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits.
- 25+5 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen.
- Großartige Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe.
Interesse? Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter nora@indivhr.com. Wir freuen uns auf dich!
Senior Consultant SAP FI/CO (w/m/d) Arbeitgeber: indivHR | We ? IT Recruiting
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und digitale Transformation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfassenden Sozialleistungen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten bist du bei uns bestens aufgehoben, um deine Karriere im Bereich HR-Digitalisierung und Prozesse voranzutreiben.
Kontaktdaten:
indivHR | We ? IT Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant SAP FI/CO (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei indivHR | We ? IT Recruiting bewerben
Viele Unternehmen, wie indivHR | We ? IT Recruiting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SAP FI/CO (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf indivHR | We ? IT Recruiting und die ausgeschriebene Position Senior Consultant SAP FI/CO (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR | We ? IT Recruiting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von indivHR | We ? IT Recruiting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
