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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu SAP Controlling und Finance, setze Konzepte um und unterstütze Transformationen.
- Arbeitgeber: Ein führender SAP Platinum Partner mit 3.000 Mitarbeitern in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25+5 Urlaubstage und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende S/4HANA-Projekte bei Top-Unternehmen und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP FI oder CO, fließende Deutschkenntnisse und erfolgreiche Projektabschlüsse.
- Andere Informationen: Wähle zwischen Firmenwagen und Klimaticket, sowie zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 110000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt.
Wir suchen in Österreich ab sofort eine(n) erfahrene(n) Senior Consultant SAP FI oder CO (m/w/d) - hybrid Wien, Tirol, Salzburg, Vorarlberg, Kärnten, Steiermark oder Oberösterreich Vollzeit oder Teilzeit (ab 32 Stunden / Woche).
Deine Aufgaben:
- Du berätst Neu- und Bestandskunden rund um das Thema SAP Controlling oder Finance.
- Neue Kundenwünsche und -anforderungen prüfst du auf ihre Machbarkeit, erstellst Konzepte und setzt sie mit SAP um.
- Du unterstützt Kunden hinsichtlich der Transformation im Controlling- oder Finance-Bereich mit Blick auf SAP S/4HANA.
Was Du mitbringst:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP Controlling- oder Finance-Einführungsprojekten, Erfahrung mit S/4HANA.
- Du hast mindestens 2 SAP CO oder SAP FI Projekte erfolgreich abgeschlossen.
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP CO oder FI inkl. Customizing.
- Idealerweise Erfahrung in der Fertigungsindustrie, ist aber kein Muss.
- Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2).
Was Dich erwartet:
- Je nach Berufserfahrung ein Jahresgehalt zwischen EUR 70.000 und EUR 110.000.
- Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im österreichischen Mittelstand.
- Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer.
- Die Wahl zwischen Firmenwagen und Klimaticket und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits.
- 25+5 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen.
- Großartige Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe.
Interesse? Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter.
Senior Consultant SAP FI oder CO (w/m/d) Arbeitgeber: indivHR - We ? IT Recruiting
Kontaktperson:
indivHR - We ? IT Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant SAP FI oder CO (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Experten und ehemaligen Kollegen zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP FI und CO auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig dein Engagement für die Branche zu zeigen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Interview für einen Senior Consultant gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in SAP-Projekten unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur des SAP Platinum Partners. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant SAP FI oder CO (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den SAP Platinum Partner. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in SAP FI oder CO hervorhebt. Betone insbesondere deine abgeschlossenen Projekte und spezifischen Kenntnisse in S/4HANA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge in der Beratung von Kunden im SAP-Umfeld ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR - We ? IT Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen tiefen Einblick in SAP FI und CO erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über den SAP Platinum Partner und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Senior Consultant zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in SAP Controlling oder Finance zu nennen. Dies könnte die Umsetzung von Kundenanforderungen oder die Transformation im Controlling-Bereich betreffen. Solche Geschichten machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik, den Weiterentwicklungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
