Auf einen Blick
- Aufgaben: Konzeption und Weiterentwicklung automatisierter Plattformkomponenten sowie Aufbau von Cloud-Umgebungen.
- Unternehmen: Das Unternehmen bietet deutschlandweite Standorte und spannende Projekte in Enterprise-Umgebungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2) sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige IT-Architekturen und arbeite in internationalen Teams.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im DevOps-Bereich und Kenntnisse in Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deutschlandweite Standorte möglich
Deine Aufgaben:
- Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter Plattformkomponenten
- Gestaltung nachhaltiger und wartbarer IT-Architekturen in komplexen Systemlandschaften
- Sicherstellung von Stabilität, Qualität und Sicherheit geschäftskritischer Umgebungen
- Umsetzung moderner DevOps-Prinzipien in agilen Teams oder Plattformstrukturen
- Automatisierung von Prozessen durch smarte Lösungen – auch unter Einsatz von KI
- Aufbau und Betrieb von Cloud-Umgebungen
- Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines
- Beratung der Kunden zu aktuellen DevOps-Technologien und Best Practices
- Durchführung technischer Workshops und Wissenstransfer im Projektumfeld
Was du mitbringst:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich DevOps, Cloud oder Softwareentwicklung – von der Implementierung bis in den produktiven Betrieb
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einer Cloud-Plattform (z. B. OpenStack, Azure, AWS oder GCP)
- Erfahrung mit Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, Jenkins oder vergleichbaren Tools
- Gute Kenntnisse in Security-, System- und Netzwerkgrundlagen
- Idealerweise Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Sovereign AI Plattformen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten beim Kunden
- Projektbezogene Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
Was Dich erwartet:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten
- Spannende Projekte in anspruchsvollen Enterprise-Umgebungen
- Viel Gestaltungsspielraum bei Architektur- und Plattformentscheidungen
- Internationale Zusammenarbeit in erfahrenen Teams
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Benefits und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Senior DevOps Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: indivHR | We IT Recruiting
Das Unternehmen bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit modernen Benefits und viel Gestaltungsspielraum. Die internationale Zusammenarbeit in erfahrenen Teams fördert die persönliche und berufliche Entwicklung. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
indivHR | We IT Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior DevOps Engineer (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei indivHR | We IT Recruiting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior DevOps Engineer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei indivHR | We IT Recruiting vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei indivHR | We IT Recruiting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR | We IT Recruiting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
