Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und optimiere Netzwerke in einer hybriden Cloud-Umgebung.
- Unternehmen: Führendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterentwicklung und großzügige Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Netzwerklösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Erfahrung mit Firewalls.
Für ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen suchen wir Verstärkung im operativen Betrieb von Netzwerk und Firewall – in einer sicherheitskritischen Umgebung mit hybrider Cloud-Infrastruktur.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung von Verfügbarkeit und Performance der Netzwerk- und Serverinfrastruktur
- Betrieb, Wartung und Monitoring von Netzwerkkomponenten (Cisco oder vergleichbare Systeme)
- Administration und Optimierung von VMware-Umgebungen (ESXi, vCenter)
- Konfiguration und Betreuung von Firewalls (z. B. Palo Alto, Fortinet) sowie Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien
- Durchführung von Incident-, Problem- und Change-Management nach ITIL
- Mitwirkung bei Planung und Umsetzung von Aufgaben im Rechenzentrum (on-premises)
- Entwicklung von Automatisierungsskripten (PowerShell, Python oder Bash)
- Einsatz moderner Tools wie Ansible und Terraform zur Automatisierung von Deployments und Konfigurationen
Was Du mitbringst:
- Fundierte Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP)
- Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von Cisco-Systemen oder vergleichbarer Netzwerktechnik
- Kenntnisse in Virtualisierung mit VMware (ESXi, vCenter, Storage-Integration, HA-Konzepte)
- Erfahrung mit Firewalls (Palo Alto, Fortinet) inkl. VPN-Konfiguration und Regelwerken
- Routine im Umgang mit physischen Servern, Verkabelungs- und Lifecycle-Management
- ITIL-Verständnis und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft sowie zur Zuverlässigkeits- und SÜ2-Prüfung gemäß deutschem Sicherheitsrecht
- Hohe Reisebereitschaft deutschlandweit
- Sprachkenntnisse: Deutsch mind. C1 / Englisch mind. B2
Was Dich erwartet:
- Spannende und vielseitige Projekte
- Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer
- Großzügige Zusatzleistungen inkl. Firmenwagen
- Tolle Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe
Senior Network Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: indivHR | We ? IT Recruiting
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter an anspruchsvollen Cybersecurity-Projekten in industriellen und sicherheitskritischen Umgebungen arbeiten können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem hohen Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während sie mit führenden OT-Security-Plattformen wie Nozomi Networks und Claroty arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Gehaltspaket und der Möglichkeit, direkt mit Kunden und technischen Entscheidern zusammenzuarbeiten.
Kontaktdaten:
indivHR | We ? IT Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Network Engineer (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei indivHR | We ? IT Recruiting bewerben
Viele Unternehmen, wie indivHR | We ? IT Recruiting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Network Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf indivHR | We ? IT Recruiting und die ausgeschriebene Position Senior Network Engineer (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR | We ? IT Recruiting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von indivHR | We ? IT Recruiting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
