Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyse und Umsetzung komplexer OT-Projekte sowie Entwicklung kundenspezifischer Lösungen.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter für IT-Beratung und digitale Transformation.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexibles Gehaltspaket und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der OT-Sicherheit in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Automatisierungstechnik und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Anbieter von IT-Beratung, digitaler Transformation und Technologiedienstleistungen. Das Unternehmen ist der größte Consulting-Anbieter europäischen Ursprungs, mit 300.000+ Beschäftigten in über 40 Ländern. Für die Business Cloud suchen wir aktuell bundesweit mehrere (Senior) OT Berater (w/m/d).
Deine Aufgaben
- Analyse, Planung und Umsetzung von komplexen OT-Projekten
- Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen im Bereich der Automatisierungstechnik und IT-Sicherheit
- Beratung der Kunden hinsichtlich der Integration neuer Technologien in bestehende Produktionssysteme
- Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Sicherheitskonzepten im OT-Umfeld
- Leitung von Projekten und Koordination der Projektteams
- Regelmäßige Schulungen und Workshops für Kunden und Mitarbeiter
Was Du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Bereich
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung und Umsetzung von OT-Lösungen
- Tiefgehendes Verständnis von Automatisierungstechnologien und industriellen Kommunikationsnetzwerken
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Umgang mit Kunden
- Starke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Was Dich erwartet
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Zusatzleistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
- Die Chance, an vorderster Front der technologischen Entwicklung mitzuwirken und maßgeblich zur Weiterentwicklung der OT-Sicherheit beizutragen
Interessiert? Wenn Du eine Leidenschaft für Operational Technology hast und in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
(Senior) OT Berater (w/m/d) Arbeitgeber: indivHR | We IT Recruiting
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für (Senior) OT Berater (w/m/d), die an der Spitze der digitalen Transformation stehen möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein offenes und kollegiales Miteinander. Hier hast du die Möglichkeit, innovative Lösungen im Bereich der Automatisierungstechnik zu entwickeln und aktiv zur Sicherheit in der Operational Technology beizutragen.
Kontaktdaten:
indivHR | We IT Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) OT Berater (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Wissen teilen, um sichtbar zu werden.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem kurzen Gespräch – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich OT hervorheben. Wir sollten auch Beispiele für unsere bisherigen Projekte parat haben, um unsere Expertise zu untermauern.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) OT Berater (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) OT Berater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von OT-Lösungen. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Bereich auskennst. Sei konkret und präzise!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR | We IT Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Operational Technology vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie aktuelle Entwicklungen die Branche beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung helfen, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsansätze, besonders in Bezug auf die Leitung von Projekten und die Zusammenarbeit mit Kunden.
