Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyse und Umsetzung komplexer OT-Projekte sowie Entwicklung kundenspezifischer Lösungen.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter für IT-Beratung und digitale Transformation.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexibles Gehaltspaket und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der OT-Sicherheit in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Automatisierungstechnik und 2 Jahre Erfahrung in OT-Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Anbieter von IT-Beratung, digitaler Transformation und Technologiedienstleistungen. Das Unternehmen ist der größte Consulting-Anbieter europäischen Ursprungs, mit 300.000+ Beschäftigten in über 40 Ländern.
Für die Business Cloud suchen wir aktuell bundesweit mehrere (Senior) OT Berater (w/m/d).
Deine Aufgaben
- Analyse, Planung und Umsetzung von komplexen OT-Projekten
- Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen im Bereich der Automatisierungstechnik und IT-Sicherheit
- Beratung der Kunden hinsichtlich der Integration neuer Technologien in bestehende Produktionssysteme
- Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Sicherheitskonzepten im OT-Umfeld
- Leitung von Projekten und Koordination der Projektteams
- Regelmäßige Schulungen und Workshops für Kunden und Mitarbeiter
Was Du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Bereich
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung und Umsetzung von OT-Lösungen
- Tiefgehendes Verständnis von Automatisierungstechnologien und industriellen Kommunikationsnetzwerken
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Umgang mit Kunden
- Starke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Was Dich erwartet
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Zusatzleistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
- Die Chance, an vorderster Front der technologischen Entwicklung mitzuwirken und maßgeblich zur Weiterentwicklung der OT-Sicherheit beizutragen
Interessiert? Wenn Du eine Leidenschaft für Operational Technology hast und in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
(Senior) OT Berater (w/m/d) Arbeitgeber: indivHR | We IT Recruiting
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für (Senior) OT Berater (w/m/d), geprägt von einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie flexiblen Arbeitszeiten. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an innovativen Projekten in der digitalen Transformation mitzuwirken, ist das Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
indivHR | We IT Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) OT Berater (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach Informationen oder einem kurzen Gespräch – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich OT hervorheben. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir Probleme gelöst haben.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle aktuellen Informationen über die Stelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) OT Berater (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Senior) OT Berater interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von OT-Lösungen. Hebe deine relevanten Projekte und Erfolge hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR | We IT Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Operational Technology vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie aktuelle Entwicklungen die Branche beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Lösungen entwickelt hast, die den Kunden geholfen haben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch deine kommunikativen und analytischen Fähigkeiten wichtig. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams und Kunden zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
