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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle komplexe OT-Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in IT-Beratung und digitaler Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und trage zur OT-Sicherheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Automatisierungstechnik und Erfahrung in OT-Beratung.
- Andere Informationen: Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei indivHR, wo deine Karriere und Individualität an erster Stelle stehen. Wir sind nicht nur Experten im IT Recruiting – wir sind deine persönlichen Karriereberater. indivHR steht für individuelle Human Resources, und unser Name ist Programm. Wir begleiten dich auf dem Weg zu Deiner Traumposition, die nicht nur deinen Qualifikationen entspricht, sondern auch deine persönlichen Werte und deine Lebensvision widerspiegelt. Mit tiefgehenden Branchenkenntnissen, einer innovativen Herangehensweise und einem Netzwerk, das aus den besten Unternehmen besteht, sind wir dein Partner bei der Suche nach einer Arbeit, die mehr als nur ein Job ist. Vertraue auf uns, um deinen Platz in der Arbeitswelt zu finden, an dem du dich voll entfalten und deine Karriere nach deinen Vorstellungen gestalten kannst. IndivHR – weil du einzigartig bist.
Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Anbieter von IT-Beratung, digitaler Transformation und Technologiedienstleistungen. Das Unternehmen ist der größte Consulting-Anbieter europäischen Ursprungs, mit 300.000+ Beschäftigten in über 40 Ländern. Für die Business Cloud suchen wir aktuell bundesweit mehrere (Senior) OT Berater (w/m/d).
Deine Aufgaben
- Analyse, Planung und Umsetzung von komplexen OT-Projekten
- Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen im Bereich der Automatisierungstechnik und IT-Sicherheit
- Beratung der Kunden hinsichtlich der Integration neuer Technologien in bestehende Produktionssysteme
- Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Sicherheitskonzepten im OT-Umfeld
- Leitung von Projekten und Koordination der Projektteams
- Regelmäßige Schulungen und Workshops für Kunden und Mitarbeiter
Was Du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Bereich
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung und Umsetzung von OT-Lösungen
- Tiefgehendes Verständnis von Automatisierungstechnologien und industriellen Kommunikationsnetzwerken
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Umgang mit Kunden
- Starke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Was Dich erwartet
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Zusatzleistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
- Die Chance, an vorderster Front der technologischen Entwicklung mitzuwirken und maßgeblich zur Weiterentwicklung der OT-Sicherheit beizutragen
Interessiert? Wenn Du eine Leidenschaft für Operational Technology hast und in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
(Senior) OT Berater (w / m / d) Arbeitgeber: indivHR | We IT Recruiting
Kontaktperson:
indivHR | We IT Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) OT Berater (w / m / d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an OT-Themen. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im OT-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) OT Berater (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Vermeide es, einfach nur Standardfloskeln zu verwenden – wir suchen nach dem echten Menschen hinter den Qualifikationen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Beitrag.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR | We IT Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Operational Technology vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie aktuelle Entwicklungen die Branche beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Lösungen entwickelt hast, die den Kunden geholfen haben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, besonders wenn es um die Leitung von Projekten und Schulungen geht.
