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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neukundengewinnung im SAP ERP- und Cloud-Bereich.
- Arbeitgeber: Internationales Technologie- und Serviceunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25+5 Urlaubstage und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum im SAP Cloud ERP Umfeld und erlebe direkten Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Sales und ausgeprägtes Hunter-Mindset.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Technologie- und Serviceunternehmen mit starkem Fokus auf SAP-Lösungen suchen wir eine erfahrene Sales-Persönlichkeit mit ausgeprägtem Hunter-Mindset. In dieser Rolle verantwortest du die Neukundengewinnung im SAP ERP- und SAP S/4HANA Cloud (public edition) Umfeld und begleitest Unternehmen von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.
Deine Mission
Du bist erste Ansprechperson für potenzielle Neukunden und überzeugst mittelständische Unternehmen von modernen SAP-ERP- und Cloud-Lösungen. Dein Fokus liegt auf aktiver Neukundengewinnung, strukturiertem Opportunity-Management und dem nachhaltigen Ausbau der Sales-Pipeline.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Verantwortung für die Neukundengewinnung im SAP ERP- und SAP S/4HANA Cloud (public edition) Umfeld
- Planung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit Marketing
- Nutzung moderner Vertriebsansätze wie Social Selling und Account-basiertem Vertrieb
- Positionierung des SAP S/4HANA Cloud (public edition) Lösungsportfolios bei mittelständischen Unternehmen
- Erstellung kundenspezifischer Präsentationen sowie Organisation und Moderation von Workshops und Kundenterminen
- Enge Zusammenarbeit mit Consulting- und Presales-Teams zur Entwicklung passgenauer Lösungskonzepte
- Erstellung von Angeboten, Vertragsunterlagen und Führung von Vertragsverhandlungen
- Aktives Opportunity- und Pipeline-Management inklusive CRM-Pflege
- Generierung von Leads für weitere Business Units (z. B. SAP Customer Experience, SAP Employee Experience, SAP Analytics) und strukturierte Übergabe an spezialisierte Sales-Teams
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Sales
- Ausgeprägtes Hunter-Mindset und Freude an aktiver Neukundengewinnung
- Erfahrung in der Präsentation komplexer Lösungen auf Entscheider-Ebene
- Kommunikationsstarkes, professionelles Auftreten und Verhandlungssicherheit
- Abschlussorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation sowie Bereitschaft, aktiv im Markt unterwegs zu sein
- Wechsel aus Presales/Consulting in den Vertrieb ist willkommen
- Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2
Was dich erwartet
- Klar positionierte Hunter-Rolle mit Fokus auf Neukundengewinnung
- Spannende Projekte bei erfolgreichen mittelständischen Unternehmen und Hidden Champions
- Hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales-, Presales- und Consulting-Teams
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 25+5 Urlaubstage sowie zusätzliche Benefits
- Großzügige Firmenwagenregelung
- Jahresbruttogehalt ab EUR 120.000 (Fixum + variabler Anteil), mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Warum diese Rolle besonders ist
Du treibst aktiv das Wachstum im SAP Cloud ERP Umfeld voran und begleitest Unternehmen auf ihrem Weg in moderne, skalierbare ERP-Landschaften. Dein Erfolg zeigt sich direkt in gewonnenen Neukunden und nachhaltigem Marktausbau.
Interesse? Dann bewirb dich jetzt online. Bei Fragen steht dir unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: career@indivhr.com
Senior Sales Executive – SAP ERP & Cloud Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: indivHR | We IT Recruiting
Kontaktperson:
indivHR | We IT Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Executive – SAP ERP & Cloud Solutions (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und zeige Interesse an ihren Produkten und Lösungen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP-Sales konkret einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Executive – SAP ERP & Cloud Solutions (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im SAP-Sales durchzustarten!
Betone deine Erfolge!: Hebe in deinem Anschreiben deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei eingesetzt hast – das interessiert uns brennend!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Wir suchen nach einem Hunter-Mindset, also zeig uns, dass du genau das mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR | We IT Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im SAP ERP- und Cloud-Bereich vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie Unternehmen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Fähigkeiten im Opportunity-Management und in der Kundenkommunikation zu demonstrieren.
✨Zeige dein Hunter-Mindset
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für die aktive Neukundengewinnung zeigst. Sprich darüber, wie du Herausforderungen angehst und welche Strategien du anwendest, um neue Leads zu generieren und deine Sales-Pipeline auszubauen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.