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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und gewinne komplexe IT-Infrastruktur- und Cloud-Deals.
- Arbeitgeber: International führendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit starkem Cloud-Portfolio.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines starken Cloud-Portfolios und arbeite direkt mit Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im IT-Sales und nachweisbare Erfolge.
- Andere Informationen: Arbeiten im internationalen Umfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Deutschlandweit (Remote möglich)
Bereich: IT Infrastructure & Cloud Services
Art: Vollzeit, unbefristet
Über die Rolle
Für einen unserer Kunden – ein international führendes IT-Dienstleistungsunternehmen im Bereich Infrastructure, Cloud & Managed Services – suchen wir einen erfahrenen Senior Sales Manager (m/w/d). In dieser Rolle entwickelst und gewinnst du komplexe IT-Infrastruktur- und Cloud-Deals im zweistelligen Millionenbereich. Du arbeitest eng mit Presales, Delivery und dem Partnerökosystem zusammen und steuerst End-to-End den gesamten Sales Cycle – von der Opportunity-Identifikation bis zum Closing. Diese Position bietet viel unternehmerische Freiheit, direkten Kundenzugang und die Möglichkeit, das Wachstum eines starken Cloud-Portfolios maßgeblich mitzugestalten.
Deine Aufgaben
- Entwicklung, Führung und Abschluss komplexer Deals im Bereich IT Infrastructure Services, Cloud und Managed Services
- Identifikation, Qualifizierung und Ausbau strategischer Sales-Opportunities
- Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidern bis auf CxO-Level
- Erstellung von Deal-Strategien inkl. Value Proposition, TCO-Argumentation und kommerziellem Modell
- Steuerung von cross-funktionalen Teams (Presales, Delivery, Partner, Alliances)
- Verantwortung für Forecasting, Pipeline-Management und Deal Closing
- Ausbau eines relevanten Partner- und Channel-Netzwerks
- Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Verhandlungen auf Executive-Ebene
Das bringst du mit
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im IT-Infrastruktur- oder Cloud-Sales, idealerweise im Enterprise-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer Deals (Managed Services, Cloud, Hybrid IT, Transformation)
- Fähigkeit, auf C-Level zu argumentieren, zu verhandeln und Vertrauen aufzubauen
- Erfahrung im Value Selling, TCO/OpEx-Ansätzen und Enterprise-Architekturen auf Business-Ebene
- Hohe Eigenmotivation, Hunter-DNA und Freude an strategischem Geschäftsausbau
- Sicherheit in Forecasting, Deal-Steering und Pipeline-Aufbau
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum diese Rolle spannend ist
- Arbeit mit einem Top-Cloud- und Infrastructure-Portfolio
- Große Gestaltungsspielräume, direkte Kundennähe
- Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Komponenten & Firmenwagen
- Arbeiten im internationalen Umfeld
- Möglichkeit, Deals mit echtem Impact zu entwickeln und zu gewinnen
Interesse? Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter. Wir freuen uns auf dich!
Senior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: indivHR: We ? IT Recruiting
Kontaktperson:
indivHR: We ? IT Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person für den Job triffst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen des Senior Sales Managers passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Erzähl von deinen Erfolgen!: Wir lieben Geschichten über Erfolge! Teile konkrete Beispiele von Deals, die du abgeschlossen hast, und wie du strategische Beziehungen aufgebaut hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Klicke einfach auf den Bewerbungslink und folge den Anweisungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR: We ? IT Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur und Cloud-Services vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du deinem zukünftigen Arbeitgeber helfen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Deals, die du erfolgreich abgeschlossen hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle im Verkaufsprozess, die Strategien, die du angewendet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone deine Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu CxO-Entscheidern aufzubauen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Vertrauen schaffst und welche Techniken du verwendest, um strategische Partnerschaften zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Sales-Team oder wie das Unternehmen seine Cloud-Strategie weiterentwickeln möchte.