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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an innovativen SAP PP-Themen in der Automobilbranche.
- Arbeitgeber: IndivHR ist dein Partner für individuelle Karriereberatung im IT-Recruiting.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 3 Monate Entgeltfortzahlung, Jobrad, Weiterbildung und coole After-Work-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite in einem dynamischen Startup-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP Production Planning und ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, wenn du in Deutschland wohnst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Senior SAP PP Consultant (w/m/d), MunichMunich, GermanyWillkommen bei indivHR, wo deine Karriere und Individualität an erster Stelle stehen. Wir sind Experten im IT Recruiting und deine persönlichen Karriereberater.indivHR steht für individuelle Human Resources. Wir begleiten dich auf dem Weg zu deiner Traumposition, die deinen Qualifikationen und persönlichen Werten entspricht. Mit Branchenkenntnissen, innovativer Herangehensweise und einem starken Netzwerk sind wir dein Partner bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeit.Vertraue auf uns, um deinen Platz in der Arbeitswelt zu finden, an dem du dich entfalten kannst. IndivHR – weil du einzigartig bist.Du bist kreativ, neugierig und suchst eine Herausforderung?Wir suchen die besten Spezialisten für Innovationen und neue Technologien. Unser Kunde gestaltet die digitale Transformation in der Automobilindustrie, entwickelt innovative Prozesse und implementiert passgenaue IT-Lösungen.Werde Teil dieses motivierten Teams als:am Standort Heilbronn oder Ingolstadt oder remote, wenn du woanders in Deutschland wohnst.Deine Aufgaben:Arbeit in einem dynamischen Umfeld in der AutomobilbrancheÜbernahme von SAP PP-Themen bei einem PremiumautoherstellerErstellung fachlicher und technischer Konzepte sowie deren ImplementierungEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Beratung hinsichtlich UmsetzbarkeitBegleitung der Projekte von Konzeption bis SupportWas dich ausmacht:Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsingenieur, technische BWL) oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP Production PlanningLeidenschaft für innovative Technologien und stetiges LernenMotivation, mitzugestalten, zu implementieren und auszuprobierenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas dich erwartet:Außergewöhnliche Benefits: 3 Monate Entgeltfortzahlung, Jobrad, 8 Tage Weiterbildung jährlich, Unfallversicherung, After-Work-Events (z.B. Lasertag), ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss. Für eine Runde Kicker ist immer Zeit!Dynamisches Umfeld eines Startups, eingebettet in die Sicherheit globaler KonzerneWorkshops und FortbildungenFörderung deiner Spezialisierungs- und KarrierewünscheWeitere Infos: Website passende Stelle gefunden? Bewirb dich initiativ über \“CONNECT\“ und wir melden uns bei spannenden, neuen Stellen, die dich interessieren könnten. #J-18808-Ljbffr
Senior SAP PP Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: indivHR : We IT Recruiting
Kontaktperson:
indivHR : We IT Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP PP Consultant (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilbranche und SAP-Experten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf SAP und die Automobilindustrie konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch Einblicke in aktuelle Trends und Technologien, die für deine Bewerbung von Vorteil sein können.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich SAP PP und digitale Transformation in der Automobilindustrie informiert. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder in Rollen, die dir praktische Erfahrungen im SAP Production Planning bieten. Dies kann durch Freelance-Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten geschehen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP PP Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im SAP Production Planning. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Senior SAP PP Consultant interessierst und was dich an der Automobilbranche fasziniert.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen mitbringst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR : We IT Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Senior SAP PP Consultant wird von dir erwartet, dass du tiefgehende Kenntnisse im Bereich SAP Production Planning hast. Stelle sicher, dass du die wichtigsten Konzepte und Technologien beherrschst und bereit bist, deine Erfahrungen in konkreten Projekten zu erläutern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Der Kunde sucht nach jemandem, der kreativ und neugierig ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt oder bestehende Prozesse verbessert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen gefordert ist, ist es wichtig, dass du deine Ideen und Konzepte klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, technische Informationen so zu präsentieren, dass sie auch für Nicht-Techniker nachvollziehbar sind.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Interesse an der Position zeigen, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.
