Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Bereich Service Integration und führe spannende Projekte durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, attraktive Zusatzleistungen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung und wertschätzendem Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Transformationsprojekte in einem globalen Netzwerk.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Outsourcing und starke Präsentationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
deutschlandweite Standorte möglich
Deine Aufgaben:
- Beratung der Kunden im Bereich Service Integration
- Durchführung von Kundenpräsentationen im Presales-Kontext
- Überzeugende Darstellung komplexer Service- und Operating-Modelle vor Entscheidern
- Steuerung und Begleitung von Service-Integration-Projekten und Transitionen
- Gestaltung von Multi-Supplier-Operating-Modellen
- Entwicklung von Governance-, Service- und Betriebsmodellen
- Analyse bestehender IT-Service-Strukturen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Durchführung von SLA- und KPI-Analysen
- Beratung zu Sourcing-Strategien und Transformationsvorhaben
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Outsourcing-, Infrastruktur- oder Transformationsumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Service Integration Framework
- Erfahrung im Multi-Supplier-Management
- Nachweisbare Erfahrung in Presales-Unterstützung und Kundenpräsentationen
- Fähigkeit, komplexe Lösungen adressatengerecht – auch auf Management- oder Board-Level – zu präsentieren
- Sehr gutes Verständnis von SLAs, KPIs und vertraglichen Verpflichtungen
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und sicheres Auftreten beim Kunden
- Strategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Umsetzung
- Erfahrung im Risikomanagement
- Projektbedingte Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
Was Dich erwartet:
- Hybrides Arbeiten mit Vertrauenskultur
- Anspruchsvolle Transformationsprojekte in komplexen IT-Umgebungen
- Internationale Zusammenarbeit in einem globalen Netzwerk
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Zusatzleistungen und attraktive Benefits
- Ein Umfeld, das Innovation, Diversität und nachhaltige Transformation fördert
- Attraktive Zusatzleistungen inkl. Firmenwagen
- Tolle Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe
Senior Service Integration Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: indivHR | We IT Recruiting
Als Senior Service Integration Consultant (m/w/d) in einem dynamischen und innovativen Unternehmen erwartet dich eine vertrauensvolle Arbeitskultur, die hybrides Arbeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert. Du wirst Teil eines globalen Netzwerks, das anspruchsvolle Transformationsprojekte in komplexen IT-Umgebungen realisiert und dabei auf Diversität und nachhaltige Transformation setzt. Mit attraktiven Zusatzleistungen, wie einem Firmenwagen, und einer wertschätzenden Atmosphäre, die Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum bietet, ist unser Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die nach bedeutungsvoller und erfüllender Beschäftigung suchen.
Kontaktdaten:
indivHR | We IT Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Service Integration Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend kommunizierst. Wir sollten unsere Stärken betonen und zeigen, wie wir den Unternehmen helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative! Lass uns gemeinsam die besten Möglichkeiten finden.
✨Feedback einholen
Nach einem Interview ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. So können wir uns stetig weiterentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Service Integration Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Service Integration Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im IT-Outsourcing und Service Integration hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du komplexe Lösungen erfolgreich präsentiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR | We IT Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Service Integration Consultant-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im IT-Outsourcing und Multi-Supplier-Management dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Präsentiere überzeugend
Da Kundenpräsentationen ein wichtiger Teil der Rolle sind, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein komplexes Service-Modell vor und übe, diese klar und überzeugend zu präsentieren, als würdest du es vor einem Entscheidungsträger tun.
✨Analysiere SLAs und KPIs
Sei bereit, über SLAs und KPIs zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast und welche Strategien du zur Verbesserung von Service-Integrationen eingesetzt hast. Das zeigt dein tiefes Verständnis für die Materie.
✨Zeige strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein strategisches Denkvermögen testen. Denke an Beispiele, bei denen du pragmatische Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
