Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Architektur und Weiterentwicklung von ServiceNow-Plattformen sowie Entwicklung skalierbarer Lösungsdesigns.
- Unternehmen: Das Unternehmen bietet deutschlandweite Standorte und internationale Zusammenarbeit in einem erfahrenen Netzwerk.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle mit hybrider Option und ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Projektbedingte Reisebereitschaft ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Enterprise-Projekte und trage zu wichtigen Architekturentscheidungen bei.
- Qualifikationen: Mindestens zwei relevante ServiceNow-Zertifizierungen und mehrjährige Erfahrung als ServiceNow Architect erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
deutschlandweite Standorte möglich
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für Architektur, Roadmap und Weiterentwicklung von ServiceNow-Plattformen
- Entwicklung skalierbarer, bereichsübergreifender Lösungsdesigns (z. B. IT, Finance, Supply Chain)
- Übersetzung von Geschäftsprozessen in standardisierte und zukunftssichere ServiceNow-Lösungen
- Konzeption von CMDB- und Datenarchitekturen inklusive Data Quality und Reconciliation
- Architekturdesign für ITOM, Discovery, Event Management sowie Integrationen zu ERP-, Identity- und Cloud-Systemen
- Aufbau komplexer Workflows und Automatisierungen
- Moderation von Workshops, Design Reviews und Architektur-Boards
- Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit, Security und Compliance
- Unterstützung im Presales bei RFPs, Demos, MVPs und POCs
- Strategische Beratung der Kunden in Transformations- und Multi‑Supplier‑Umgebungen
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung als ServiceNow Architect in unterschiedlichen Branchen
- Mindestens zwei relevante ServiceNow‑Zertifizierungen (z. B. CSA, CIS ITSM/ITOM/ITAM/SecOps etc.)
- Sehr gutes Verständnis von CMDB, ITOM und Integrationsarchitekturen
- Erfahrung im Presales und in der Präsentation komplexer Lösungen vor Entscheidern
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und souveränes Auftreten auf Management- oder C‑Level
- Analytisches Denkvermögen gepaart mit pragmatischer Umsetzung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse auf mindestens B2‑Niveau
- Projektbedingte Reisebereitschaft
Was Dich erwartet:
- Flexible Arbeitsmodelle mit hybrider Option
- Anspruchsvolle Enterprise‑Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
- Internationale Zusammenarbeit in einem erfahrenen Netzwerk
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und moderne Benefits
- Ein Umfeld, in dem Architekturentscheidungen wirklich Gewicht haben
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen
ServiceNow Architect (m/w/d) Arbeitgeber: indivHR | We IT Recruiting
Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitsmodelle. Du arbeitest an internationalen Projekten in einem erfahrenen Team, das Wert auf Architekturentscheidungen legt.
Kontaktdaten:
indivHR | We IT Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ServiceNow Architect (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei indivHR | We IT Recruiting bewerben
Viele Unternehmen, wie indivHR | We IT Recruiting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ServiceNow Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf indivHR | We IT Recruiting und die ausgeschriebene Position ServiceNow Architect (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR | We IT Recruiting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von indivHR | We IT Recruiting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
