Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spezialisiertes SAP-PP-Team und sorge für erfolgreiche Projektabwicklung.
- Unternehmen: SAP Platinum Partner mit hoher Expertise und pragmatischer Herangehensweise.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterentwicklung und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: 30+1 Tage Urlaub und 21 Tage Worcation im EU-Ausland.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende S/4HANA-Projekte bei führenden Unternehmen im deutschen Mittelstand.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung in SAP-PP-Projekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 Mitarbeiterinnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten SAP-PP-Teams
- Sicherstellung der Projektabwicklung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
- Erste Eskalationsinstanz bei Herausforderungen in Projekten
- Förderung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre und Vorbildfunktion im Team
- Ressourcenplanung und Team-Auslastungsmanagement
- Unterstützung in der Personalentwicklung und Bedarfsermittlung
- Verantwortung für Schulungsmaßnahmen für das Team
- Mitarbeit bei Presales und Weiterentwicklung des Produktportfolios
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung, Betreuung oder Leitung von SAP-PP-Projekten
- Erfahrung in Teamführung und -entwicklung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in SAP PP und idealerweise angrenzenden Modulen (z.B. PP/DS, MM, QM, IBP)
- Projektmanagement-Erfahrung, vorzugsweise in agilen Methoden
- Analytische Fähigkeiten und starke Kommunikationskompetenz
- Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
- Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2
- Projektbedingte Reisebereitschaft deutschlandweit
Was Dich erwartet:
- Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im deutschen Mittelstand
- Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer
- Die Wahl zwischen Firmenwagen und Bahncard 100 und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits, zB. Altersvorsorge, Jobrad, etc.
- 30+1 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen
- 21 Tage / Jahr Worcation im EU-Ausland
Interesse? Dann bewirb Dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir! Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter nora@indivhr.com.
Teamlead SAP PP (w/m/d) Arbeitgeber: indivHR | We ? IT Recruiting
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und digitale Transformation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfassenden Sozialleistungen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten bist du bei uns bestens aufgehoben, um deine Karriere im Bereich HR-Digitalisierung und Prozesse voranzutreiben.
Kontaktdaten:
indivHR | We ? IT Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead SAP PP (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob als Teamlead SAP PP zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektmanagement überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und das Teammanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir sind hier, um dich zu unterstützen und freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead SAP PP (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Teamlead SAP PP-Position passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für diese spannende Herausforderung bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR | We ? IT Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen SAP Platinum Partner handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Erfahrungen und Ansichten mit deren Pragmatismus und Expertise im SAP-Umfeld übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du Teamführung und Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationskompetenz gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungsmaßnahmen und Karrierepfaden stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
