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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes SAP PP-Team und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: IndivHR ist dein Partner für individuelle Karriereberatung im IT-Recruiting.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 30+1 Urlaubstage und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit tollen Projekten bei führenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im SAP PP-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Worcation im EU-Ausland und Wahl zwischen Firmenwagen oder Bahncard 100.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei indivHR, wo deine Karriere und Individualität an erster Stelle stehen. Wir sind nicht nur Experten im IT Recruiting – wir sind deine persönlichen Karriereberater. indivHR steht für individuelle Human Resources, und unser Name ist Programm. Wir begleiten dich auf dem Weg zu Deiner Traumposition, die nicht nur deinen Qualifikationen entspricht, sondern auch deine persönlichen Werte und deine Lebensvision widerspiegelt.
Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt. Wir suchen in Deutschland ab sofort eine(n) erfahrene(n) Teamleiter SAP PP Beratung (w / m / d).
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten SAP PP-Teams
- Übernahme der Verantwortung für die Projektabwicklung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
- Erste Eskalationsinstanz für Projekte bei Herausforderungen oder Problemen
- Führung und Motivation des Kompetenzteams auf fachlicher und disziplinarischer Ebene
- Steuerung der Teamziele, Ressourcenverteilung und Sicherstellung der optimalen Teamauslastung
- Mitwirkung bei der Personalentwicklung und der Planung zukünftiger Bedarfe in Kooperation mit internationalen Einheiten
- Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Unterstützung bei Presales-Aktivitäten sowie bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Ansprechperson für die Competence Center Leads zur operativen Umsetzung strategischer Maßnahmen
- Sicherstellung der fachlichen Qualifikation, Auslastung und Projektqualität im Team
Deine Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung des SAP PP-Moduls
- Praxis in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Fundiertes Wissen im SAP PP-Bereich sowie idealerweise in angrenzenden Modulen (z. B. PP-DS, MM, QM, IBP)
- Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt mit agilen Methoden
- Analytische und strukturierte Denkweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
Was dich erwartet:
- Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im deutschen Mittelstand
- Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer
- Die Wahl zwischen Firmenwagen und Bahncard 100 und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits, z.B. Altersvorsorge, Jobrad, etc.
- 30+1 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen
- 21 Tage/Jahr Worcation im EU-Ausland
- Großartige Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe
Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter (emailprotected). Wir freuen uns auf dich!
Teamleiter SAP PP Beratung (w / m / d) Arbeitgeber: indivHR - We ? IT Recruiting
Kontaktperson:
indivHR - We ? IT Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter SAP PP Beratung (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP PP und Teamleitung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über neue Technologien und Methoden informiert bist, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagementmethoden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Projektabwicklung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Innovationen und neue Technologien. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deinem zukünftigen Team umsetzen würdest, um die Effizienz und Qualität der Projekte zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter SAP PP Beratung (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über indivHR und deren Kunden. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Teamleiterposition im SAP PP-Bereich hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in den geforderten SAP-Modulen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Innovationen und neue Technologien ein und wie diese mit den Werten von indivHR übereinstimmen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR - We ? IT Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.
✨Kenntnisse im SAP PP-Modul demonstrieren
Stelle sicher, dass du dein fundiertes Wissen im SAP PP-Bereich klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Implementierungen zu erläutern, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Qualität und Effizienz beigetragen hast.
✨Agile Methoden hervorheben
Da Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere mit agilen Methoden, gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner Praxis bereit haben. Erkläre, wie du agile Prinzipien in deinen Projekten angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
In dieser Rolle sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen.
