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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du gewinnst neue Kunden und stärkst bestehende Beziehungen im IT-Recruiting.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende Personalvermittlung für IT-Spezialisten in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Provisionen, flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbstständig und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im IT-Recruiting.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und erhalte schnell Feedback von uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine führende Personalvermittlung mit Schwerpunkt auf IT-Spezialisten in Deutschland und Österreich. Mit Standorten in Wien und München unterstützen wir unsere Kunden dabei, die besten Talente für ihre offenen Positionen zu finden.
Jetzt suchen wir dich , einen erfahrenen
Vertriebsexperten (m/w/d),
als Freelancer, der/die unsere Recruiting-Dienstleistungen gezielt vermarktet und unsere Marktpräsenz weiter stärkt.
Deine Aufgaben:
- Gewinnung neuer Kunden: Du identifizierst und begeisterst Unternehmen für unsere maßgeschneiderten IT-Recruiting-Lösungen.
- Kundenbeziehungen stärken: Du baust nachhaltige Partnerschaften auf und pflegst diese aktiv.
- Präsentation unserer Services: Du überzeugst potenzielle Kunden mit deiner Expertise und vermittelst den Mehrwert unserer Dienstleistungen.
- Bedarfsanalyse: Du erkennst die individuellen Anforderungen der Kunden und entwickelst passende Lösungen.
- Strategische Vertriebsarbeit: Gemeinsam mit unserem Team planst und realisierst du wirkungsvolle Vertriebskampagnen.
Dein Profil:
- Erfahrung, die zählt: Mindestens 5 Jahre im Vertrieb: in der Personalvermittlung oder im IT-Recruiting.
- Verhandlungsgeschick: Du bist ein Kommunikationsprofi und überzeugst durch deine Abschlussstärke.
- Branchenkenntnisse: Idealerweise hast du ein gutes Verständnis des IT-Marktes in Deutschland und Österreich.
- Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und bringst Projekte erfolgreich voran.
Was wir bieten:
- Attraktive Provisionsmodelle: Dein Erfolg wird belohnt.
- Flexibilität: Arbeite ortsunabhängig und gestalte deine Arbeitszeiten frei.
Interesse?
Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter . Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsspezialist (m/w/d) für Recruiting-Dienstleistungen Arbeitgeber: indivHR: We ? IT Recruiting
Kontaktperson:
indivHR: We ? IT Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsspezialist (m/w/d) für Recruiting-Dienstleistungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen und Kontakten aus der IT-Branche, um potenzielle Kunden zu identifizieren. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg im Vertrieb.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und auf dem neuesten Stand bist. Das wird dir helfen, das Vertrauen deiner Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Präsentationen vor. Übe, wie du unsere Dienstleistungen überzeugend darstellen kannst. Eine klare und ansprechende Präsentation kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, neue Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme. Warte nicht darauf, dass Kunden sich bei dir melden. Suche aktiv nach Unternehmen, die von unseren Recruiting-Dienstleistungen profitieren könnten, und kontaktiere sie direkt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsspezialist (m/w/d) für Recruiting-Dienstleistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Personalvermittlung und deren Dienstleistungen im IT-Bereich. Verstehe, welche spezifischen Lösungen sie anbieten und wie du diese gezielt vermarkten kannst.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Vertriebserfahrung und deine Kenntnisse im IT-Recruiting.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenakquise hervor.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR: We ? IT Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Recruiting hat, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends im IT-Markt in Deutschland und Österreich vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Branche und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu teilen. Erzähle von Situationen, in denen du neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Dies zeigt deine Abschlussstärke und dein Verhandlungsgeschick.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Zeige Eigenverantwortung und Zielorientierung
Die Position erfordert Selbstständigkeit und Zielorientierung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du eigenverantwortlich Projekte vorangetrieben hast und welche Strategien du genutzt hast, um deine Ziele zu erreichen. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
