Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im SAP-Umfeld und Entwicklung individueller Lösungskonzepte.
- Unternehmen: Führender SAP Gold Partner mit Fokus auf Digitalisierung und nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende SAP-Projekte und arbeite in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führender SAP Gold Partner und unterstützt Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Mit innovativen SAP-Lösungen, fundierter Branchenexpertise und einem starken Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen begleitet das Unternehmen seine Kunden auf dem Weg zu einer modernen, effizienten und zukunftssicheren IT-Landschaft. Für den weiteren Ausbau des Vertriebs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Interesse an SAP, Digitalisierung und lösungsorientierter Kundenberatung.
Österreichweit · Hybrid · Vollzeit
Deine Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen im SAP-Umfeld
- Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Bestands- und Neukunden
- Beratung von Kunden zu SAP-Lösungen, digitalen Geschäftsprozessen und Transformationsprojekten
- Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Lösungskonzepte gemeinsam mit den Fach- und Beratungsteams
- Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess – von der Akquise über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss
- Erstellung und Präsentation von Angeboten, Lösungskonzepten und Entscheidungsvorlagen
- Durchführung von Kundenpräsentationen, Workshops und Verhandlungsgesprächen
- Steuerung von Ausschreibungen und Angebotsprozessen in Zusammenarbeit mit internen Spezialistinnen und Spezialisten
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks im SAP- und IT-Umfeld
- Beobachtung von Markt-, Technologie- und Wettbewerbstrends sowie Ableitung neuer Vertriebschancen
- Pflege der Vertriebsaktivitäten und Opportunities im CRM-System
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Vertrieb
- Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und moderne SAP-Lösungen
- Erfahrung im Aufbau und in der Betreuung von Kundenbeziehungen
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im lösungsorientierten Vertrieb
- Sicheres Auftreten in Kundengesprächen sowie ausgeprägte Präsentations- und Verhandlungsstärke
- Erfahrung mit komplexen Sales-Zyklen, Ausschreibungen und Angebotsprozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit technischen Teams
Das bringst Du idealerweise mit
- Erfahrung im Vertrieb von SAP S/4HANA-, SAP Cloud- oder SAP Business-Technology-Platform-Lösungen
- Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Bereichen wie ERP, Finance, Supply Chain, SuccessFactors, Customer Experience oder Analytics
- Bestehendes Netzwerk zu SAP-Anwenderunternehmen, Entscheidungsverantwortlichen oder öffentlichen Auftraggebern
- Erfahrung im Consultative Selling und in der Entwicklung komplexer Lösungsszenarien
- Kenntnisse von SAP-Transformationsprojekten, Cloud-Migrationen oder Business-Process-Optimierung
- Erfahrung mit CRM-Systemen und strukturiertem Opportunity Management
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Das erwartet Dich
- Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Spannende SAP-Projekte bei namhaften Unternehmen und Kunden aus unterschiedlichen Branchen
- Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP-Beraterinnen und -Beratern sowie technischen Spezialistinnen und Spezialisten
- Ein innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und projektbezogener Reisetätigkeit
- Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP- und Sales-Umfeld
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden SAP-Partnerunternehmen
SAP Sales Specialist (m/w/d) in Wien Arbeitgeber: indivHR | We ? IT Recruiting
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter an anspruchsvollen Cybersecurity-Projekten in industriellen und sicherheitskritischen Umgebungen arbeiten können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem hohen Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während sie mit führenden OT-Security-Plattformen wie Nozomi Networks und Claroty arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Gehaltspaket und der Möglichkeit, direkt mit Kunden und technischen Entscheidern zusammenzuarbeiten.
Kontaktdaten:
indivHR | We ? IT Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Sales Specialist (m/w/d) in Wien erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie indivHR | We ? IT Recruiting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an indivHR | We ? IT Recruiting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von indivHR | We ? IT Recruiting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei indivHR | We ? IT Recruiting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Sales Specialist (m/w/d) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei indivHR | We ? IT Recruiting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei indivHR | We ? IT Recruiting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR | We ? IT Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
