Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine neue Cloud-Plattform und arbeite eng mit Entwicklung und IT zusammen.
- Unternehmen: Etablierter Softwarehersteller in Koblenz mit spannender Transformationsphase.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage, 2.000 € Weiterbildungsbudget und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und spannende KI-Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und forme die Zukunft einer innovativen SaaS-Plattform.
- Qualifikationen: Erfahrung als DevOps Engineer und Kenntnisse in Kubernetes, Docker und CI/CD-Pipelines.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest nicht in einer bestehenden DevOps-Struktur Tickets abarbeiten? Sondern eine Cloud-Plattform von Anfang an mit aufbauen und technische Entscheidungen aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für Dich sein.
Für einen etablierten Softwarehersteller im Raum Koblenz suchen wir eine(n) DevOps Engineer (w/m/d), der/die den Aufbau einer neuen Cloud- und SaaS-Plattform maßgeblich begleitet. Das Unternehmen entwickelt seit vielen Jahren eine etablierte B2B-Softwarelösung und befindet sich aktuell in einer spannenden Transformationsphase. Neben der Weiterentwicklung des bestehenden Produkts entstehen eine vollständig neue SaaS-Plattform sowie ein KI-basiertes Produkt. Die Cloud-Infrastruktur wird auf europäischen Servern betrieben und erfüllt hohe Datenschutzanforderungen.
Standort: Raum Koblenz (Hybrid)
Deine Aufgaben
- Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau der neuen Plattform und arbeitest eng mit Softwareentwicklung und IT zusammen.
- Aufbau und Weiterentwicklung einer Kubernetes-basierten Plattform
- Infrastructure as Code mit Terraform
- Design und Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines
- Integration automatisierter Tests
- Entwicklung moderner Deployment-Strategien
- Aufbau von Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen
- Security im Cloud- und SaaS-Umfeld
- Strategische Mitgestaltung der zukünftigen Plattformarchitektur
Tech Stack
- Kubernetes
- Docker
- Terraform
- GitLab & Bitbucket
- C#
- Angular
- Keycloak
- Matomo
- STACKIT (EU-Cloud)
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Erfahrung als DevOps Engineer
- Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes und Docker
- Erfahrung mit Terraform oder vergleichbarer Infrastructure as Code
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines
- Cloud-Erfahrung (AWS, Azure oder GCP)
- Linux- und Windows-Kenntnisse
- Security-Verständnis im Cloud- oder SaaS-Umfeld
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
- Idealerweise Erfahrung mit SaaS-Plattformen, GitOps oder regulierten Hosting-Umgebungen
Das erwartet Dich
- Viel Gestaltungsspielraum statt starrer Prozesse
- Die Möglichkeit, eine neue Cloud-Plattform technisch mit aufzubauen
- Moderne Technologien und spannende KI-Projekte
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und IT
- Hybrid-Arbeitsmodell mit 1–2 Tagen pro Woche vor Ort
- 2.000 € jährliches Weiterbildungsbudget
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Unfallversicherung
- 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. frei
Passt das zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
DevOps Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: indivHR
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Azure Cloud Architects, geprägt von spannenden und vielseitigen Projekten sowie einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung durch pragmatische Laufbahnmodelle und einen wertschätzenden Austausch auf Augenhöhe, während großzügige Zusatzleistungen wie Firmenwagen die Attraktivität des Standorts unterstreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei indivHR anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps Engineer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei indivHR vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei indivHR klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
