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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the company's email environment using Microsoft Exchange and Exchange Online.
- Arbeitgeber: Join a leading European group in technical building management and energy services focused on sustainability.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, remote work options, and health perks like bike leasing.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team that values environmental consciousness and offers growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: IT training, experience with Microsoft Exchange, and strong communication skills required.
- Andere Informationen: Work in a respectful environment with access to exclusive benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich technisches Gebäudemanagement und Energiedienstleistungen in Europa. Das Unternehmen ist spezialisiert auf nachhaltige Energie- und Gebäudetechniklösungen und unterstützt seine Kunden bei der Optimierung von Energieverbrauch und Ressourcenmanagement. Mit umfassenden Dienstleistungen, die von der Planung über die Installation bis hin zur Wartung reichen, legt unser Auftraggeber besonderen Wert auf Innovation und Umweltbewusstsein.
Wir suchen ab sofort eine(n)
Exchange-Online Administrator (m/w/d)
an den Standorten Berlin, Essen, Dietzenbach oder Jena.
Deine Aufgaben:
- Verwaltung der E-Mail-Umgebung des Unternehmens basierend auf Microsoft Exchange und Exchange Online
- Durchführung von Updates und Patchmanagement für Serveranwendungen im Bereich E-Mail
- Wartung und Betreuung angeschlossener Schnittstellenlösungen, wie SMTP-Relais, E-Mail-Sicherheitslösungen, Fax-Gateway, Zertifikatsverwaltung und E-Mail-Archivierung
- Verwaltung von Microsoft 365 Gruppen
- 2nd- und 3rd-Level-Support in der Netzwerk-, Client- und Serverinfrastruktur, basierend auf Incidents und Service Requests aus einem zentralen Ticketsystem
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen
Was du mitbringst:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf
- Fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft Exchange Servern
- Kenntnisse in der Arbeit mit Exchange Online und Microsoft 365 sind von Vorteil
- Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit SMTP-Relais, E-Mail-Sicherheitslösungen, Zertifikatsverwaltung und Mail-Archivierung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Sprachkenntnisse: Mindestens C1-Niveau in Deutsch und B2-Niveau in Englisch
Was dich erwartet:
- Ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe
- Eine optimale Work-Life-Balance dank mobiler Arbeitsoptionen und passender Arbeitszeitmodelle
- Zahlreiche Gesundheitsangebote und Bike-Leasing-Optionen für ein gesundes Leben
- Wertschätzender und respektvoller Umgang über alle Hierarchieebenen hinweg
- Zugang zu exklusiven Vorteilen und Vergünstigungen
- Eine Kombination aus praxisnaher Hands-On-Mentalität und professionellen Standards
Interesse?
Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter . Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Exchange-Online Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: indivHR
Kontaktperson:
indivHR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Exchange-Online Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten, insbesondere im Bereich Microsoft Exchange. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Microsoft Exchange und E-Mail-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration von Microsoft Exchange Servern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in deinen Gesprächen. Da die Rolle auch 2nd- und 3rd-Level-Support umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Exchange-Online Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Dienstleistungen im Bereich technisches Gebäudemanagement und Energiedienstleistungen zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Exchange-Online Administrator zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit Microsoft Exchange und Exchange Online.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytische Arbeitsweise ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Exchange-Online Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Microsoft Exchange Servern und Exchange Online vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Position wirst du 2nd- und 3rd-Level-Support leisten müssen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine analytische Denkweise und Teamfähigkeit.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken und Fragen direkt zu beantworten, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends im E-Mail-Management
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich E-Mail-Sicherheitslösungen und Zertifikatsverwaltung. Zeige dein Interesse an Innovationen und wie du diese in deine Arbeit integrieren könntest, um das Unternehmen bei der Optimierung von Energieverbrauch und Ressourcenmanagement zu unterstützen.
