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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the company's email environment using Microsoft Exchange and Exchange Online.
- Arbeitgeber: Join a leading European group in technical building management and energy services focused on sustainability.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, remote work options, and health perks like bike leasing.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team that values environmental consciousness and offers growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: IT training, experience with Microsoft Exchange, and strong communication skills required.
- Andere Informationen: Work in a respectful environment with access to exclusive benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich technisches Gebäudemanagement und Energiedienstleistungen in Europa. Das Unternehmen ist spezialisiert auf nachhaltige Energie- und Gebäudetechniklösungen und unterstützt seine Kunden bei der Optimierung von Energieverbrauch und Ressourcenmanagement. Mit umfassenden Dienstleistungen, die von der Planung über die Installation bis hin zur Wartung reichen, legt unser Auftraggeber besonderen Wert auf Innovation und Umweltbewusstsein.
Wir suchen ab sofort eine(n)
Exchange-Online Administrator (m/w/d)
an den Standorten Berlin, Essen, Dietzenbach oder Jena.
Deine Aufgaben:
- Verwaltung der E-Mail-Umgebung des Unternehmens basierend auf Microsoft Exchange und Exchange Online
- Durchführung von Updates und Patchmanagement für Serveranwendungen im Bereich E-Mail
- Wartung und Betreuung angeschlossener Schnittstellenlösungen, wie SMTP-Relais, E-Mail-Sicherheitslösungen, Fax-Gateway, Zertifikatsverwaltung und E-Mail-Archivierung
- Verwaltung von Microsoft 365 Gruppen
- 2nd- und 3rd-Level-Support in der Netzwerk-, Client- und Serverinfrastruktur, basierend auf Incidents und Service Requests aus einem zentralen Ticketsystem
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen
Was du mitbringst:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf
- Fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft Exchange Servern
- Kenntnisse in der Arbeit mit Exchange Online und Microsoft 365 sind von Vorteil
- Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit SMTP-Relais, E-Mail-Sicherheitslösungen, Zertifikatsverwaltung und Mail-Archivierung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Sprachkenntnisse: Mindestens C1-Niveau in Deutsch und B2-Niveau in Englisch
Was dich erwartet:
- Ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe
- Eine optimale Work-Life-Balance dank mobiler Arbeitsoptionen und passender Arbeitszeitmodelle
- Zahlreiche Gesundheitsangebote und Bike-Leasing-Optionen für ein gesundes Leben
- Wertschätzender und respektvoller Umgang über alle Hierarchieebenen hinweg
- Zugang zu exklusiven Vorteilen und Vergünstigungen
- Eine Kombination aus praxisnaher Hands-On-Mentalität und professionellen Standards
Interesse?
Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter . Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Exchange-Online Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: indivHR
Kontaktperson:
indivHR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Exchange-Online Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Best Practices im Bereich Microsoft Exchange und Exchange Online. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen für E-Mail-Management und Sicherheit anbieten kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Administration von Microsoft Exchange Servern und im Umgang mit E-Mail-Sicherheitslösungen demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und seine Kultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Lösung komplexer Probleme.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Exchange-Online Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und den Fokus auf nachhaltige Energie- und Gebäudetechniklösungen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Exchange-Online Administrator zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit Microsoft Exchange und Exchange Online.
Hervorhebung relevanter Fähigkeiten: Betone in deinem Anschreiben deine fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft Exchange Servern sowie deine Kenntnisse im Umgang mit E-Mail-Sicherheitslösungen und Zertifikatsverwaltung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Exchange-Online Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Microsoft Exchange, Exchange Online und den damit verbundenen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Vielleicht hast du schon einmal ein Problem im Team gelöst oder eine Schulung durchgeführt – bringe solche Beispiele mit.
✨Kenntnisse über Sicherheitslösungen hervorheben
Da E-Mail-Sicherheitslösungen und Zertifikatsverwaltung Teil der Aufgaben sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der E-Mail-Sicherheit, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach der Work-Life-Balance, den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder den Gesundheitsangeboten, um zu zeigen, dass dir auch das Arbeitsumfeld wichtig ist.
