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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Cloud-Transformationsprojekte von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden IT-Beratungsunternehmens mit über 300.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Zusatzleistungen wie einen Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Cloud-Migrationen; Deutsch C1, Englisch B2.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und international ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist kreativ und neugierig und suchst eine Herausforderung? Wir suchen die besten Spezialisten mit Spaß an Innovationen und neuen Technologien.
Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Anbieter von IT-Beratung, digitaler Transformation und Technologiedienstleistungen. Das Unternehmen ist der größte Consulting-Anbieter europäischen Ursprungs, mit 300.000+ Beschäftigten in über 40 Ländern. Für die Business Cloud suchen wir bundesweit eine(n):
Cloud Transition Manager(w/m/d)
Deine Aufgaben:
- Du leitest anspruchsvolle Transition-Projekte über alle Phasen hinweg – von der Vertriebsphase bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss.
- Du stellst sicher, dass alle vereinbarten Leistungen reibungslos übergeben werden – sowohl intern als auch an die Kunden.
- Du bist das Bindeglied zwischen den Stakeholdern und kommunizierst regelmäßig mit den Sponsoren.
- Du überwachst den Projektverlauf mithilfe etablierter Projektmanagement-Methoden und sorgst dafür, dass Risiken frühzeitig erkannt und reduziert werden.
- Du übernimmst die Verantwortung für Budget, Forecasts und Reporting.
- Optional: Du führst ein Transition-Team fachlich und disziplinarisch.
Was du mitbringst:
- Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Infrastrukturbereich oder in Cloud-Migrationen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und virtuellen Teams
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu präsentieren – sowohl intern als auch beim Kunden
- Souveränität im Umgang mit Projektmanagementmethoden sowie Budgetverantwortung
- Zertifizierungen wie IPMA, PMI oder PRINCE2 sind ein Plus
- Deutschkenntnisse mind. C1, Englisch mind. B2 (besser C1)
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und ggf. international
Was Dich erwartet:
- Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice-Option
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Wissenstransfer sind Teil deiner Karriereplanung
- Du erhältst attraktive Zusatzleistungen, inklusive Firmenwagen
- Dich erwartet ein Team, das Verantwortung, Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe lebt
Interesse?
Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter . Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Program Manager Cloud Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: indivHR
Kontaktperson:
indivHR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Program Manager Cloud Transformation (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cloud- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud-Transformation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen informiert bist und diese in deine Projekte integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Bindeglied zwischen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Manager Cloud Transformation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Cloud Transition Manager deutlich macht. Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Cloud-Migration hervor.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Projektmanagementmethoden und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Zertifizierungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Cloud Transition Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Cloud Transition Managers. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor
Da das Unternehmen Wert auf etablierte Projektmanagement-Methoden legt, solltest du dich mit Methoden wie IPMA, PMI oder PRINCE2 vertraut machen. Bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge in der Anwendung dieser Methoden verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Bindeglied zwischen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Anforderungen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Team eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team und der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
