Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein spezialisiertes SAP-EWM-Team und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: SAP Platinum Partner mit hoher Expertise und pragmatischer Herangehensweise.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterentwicklung und 30+1 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und tolle Benefits wie Firmenwagen oder Bahncard 100.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative S/4HANA-Projekte bei führenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung in SAP EWM erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten SAP-EWM-Teams
- Sicherstellung der Projektabwicklung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
- Erste Eskalationsinstanz bei Herausforderungen in Projekten
- Förderung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre und Vorbildfunktion im Team
- Ressourcenplanung und Team-Auslastungsmanagement
- Unterstützung in der Personalentwicklung und Bedarfsermittlung
- Verantwortung für Schulungsmaßnahmen für das Team
- Budgetkontrolle für alle Projektaktivitäten
- Mitarbeit bei Presales und Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Enge Zusammenarbeit mit Competence Center Leads zur Umsetzung strategischer Maßnahmen
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung, Betreuung oder Leitung von SAP-Warehousing-Projekten, idealerweise im EWM
- Erfahrung in Teamführung und -entwicklung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in SAP EWM und idealerweise angrenzenden Modulen (PP, MM, SD, QM)
- Projektmanagement-Erfahrung, vorzugsweise in agilen Methoden
- Analytische Fähigkeiten und starke Kommunikationskompetenz
- Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
- Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2
- Projektbedingte Reisebereitschaft deutschlandweit
Was Dich erwartet:
- Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im deutschen Mittelstand
- Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer
- Die Wahl zwischen Firmenwagen und Bahncard 100 und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits, zB. Altersvorsorge, Jobrad, etc.
- 30+1 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen
- 21 Tage / Jahr Worcation im EU-Ausland
Interesse? Dann bewirb Dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir! Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter nora@indivhr.com.
Teamlead SAP EWM (w/m/d) Arbeitgeber: indivHR
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Azure Cloud Architects, geprägt von spannenden und vielseitigen Projekten sowie einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung durch pragmatische Laufbahnmodelle und einen wertschätzenden Austausch auf Augenhöhe, während großzügige Zusatzleistungen wie Firmenwagen die Attraktivität des Standorts unterstreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead SAP EWM (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei indivHR bewerben
Viele Unternehmen, wie indivHR, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead SAP EWM (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf indivHR und die ausgeschriebene Position Teamlead SAP EWM (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von indivHR an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
