Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives SAP PP-Team und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten SAP Platinum Partners mit 3.000 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen S/4HANA-Projekten mit viel Gestaltungsspielraum und einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein relevantes Studium und Erfahrung im SAP PP-Bereich mitbringen.
- Andere Informationen: Profitiere von 30+1 Urlaubstagen und der Möglichkeit zur Worcation im EU-Ausland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist kreativ und neugierig und suchst eine Herausforderung? Wir suchen die besten Spezialisten mit Spaß an Innovationen und neuen Technologien.
Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt.
Wir suchen in Deutschlandab sofort eine(n) erfahrene(n)
Teamleiter SAP PP Beratung (w/m/d).
Mögliche Standorte: Stuttgart, Dortmund, Düsseldorf, Heidelberg, Heilbronn, München
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten SAP PP-Teams
- Übernahme der Verantwortung für die Projektabwicklung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
- Erste Eskalationsinstanz für Projekte bei Herausforderungen oder Problemen
- Führung und Motivation des Kompetenzteams auf fachlicher und disziplinarischer Ebene
- Steuerung der Teamziele, Ressourcenverteilung und Sicherstellung der optimalen Teamauslastung
- Mitwirkung bei der Personalentwicklung und der Planung zukünftiger Bedarfe in Kooperation mit internationalen Einheiten
- Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Unterstützung bei Presales-Aktivitäten sowie bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Ansprechperson für die Competence Center Leads zur operativen Umsetzung strategischer Maßnahmen
- Sicherstellung der fachlichen Qualifikation, Auslastung und Projektqualität im Team
Was du mitbringst:
- Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung des SAP PP-Moduls
- Praxis in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Fundiertes Wissen im SAP PP-Bereich sowie idealerweise in angrenzenden Modulen (z. B. PP-DS, MM, QM, IBP)
- Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt mit agilen Methoden
- Analytische und strukturierte Denkweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
Was Dich erwartet:
- Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im deutschen Mittelstand
- Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer
- Die Wahl zwischen Firmenwagen und Bahncard 100 und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits, zB. Altersvorsorge, Jobrad, etc.
- 30+1 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen
- 21 Tage / Jahr Worcation im EU-Ausland
- Großartige Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe
Interesse?
Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter . Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter SAP PP Beratung (w/m/d) Arbeitgeber: indivHR
Kontaktperson:
indivHR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter SAP PP Beratung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP PP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und neue Technologien hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagementmethoden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über die Projekte des Unternehmens und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Produktportfolios beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter SAP PP Beratung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Teamleiter SAP PP Beratung.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der SAP PP-Implementierung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP-Technologien und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP PP hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesem Modul und angrenzenden Bereichen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss für diese Rolle. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Frage nach den Projekten und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu den aktuellen S/4HANA-Projekten und der Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.