Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifizieren und Erschließen neuer Märkte für innovative Kunststofflösungen.
- Unternehmen: Teil der globalen Indorama Ventures-Gruppe mit Fokus auf nachhaltige Produkte.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kunststoffen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Sales oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit agierenden Indorama Ventures-Gruppe liegt das Kerngeschäft unseres Unternehmens in der Herstellung von hochwertigem Polyestergranulat. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und fortschrittlichen Technologien produzieren wir intelligente und nachhaltige Lösungen, die den höchsten Anforderungen unserer Kunden gerecht werden und Endverbrauchern im täglichen Leben einen Mehrwert schaffen – z. B. im Auto, in Gesundheits- und Hygieneprodukten oder in recyclingfähigen Lebensmittelverpackungen. Unsere Mission ist es, unsere Kunden nachhaltig durch Qualität und Innovation zu unterstützen. Unterstützen Sie uns als motivierter und leistungsstarker Mitarbeiter (m/w/d).
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Sales and Business Development Specialist (m/w/d) – Specialty Polymers.
Standort: Gersthofen (bei Augsburg) oder 100 % Homeoffice.
Wir produzieren nicht „einfach nur“ Kunststoff, sondern entwickeln ganzheitliche Lösungen für die verschiedensten Kunden und Anwendungen. Unserem hochwertigen Polyestergranulat begegnet man als Verbraucher täglich. Als Sales and Business Development Specialist sind Sie das Bindeglied zwischen unseren Kunden und unserer Entwicklung. Sie kennen sowohl unsere Produkte als auch unsere Märkte und sorgen dafür, dass wir auch neue Kundenanforderungen und Markttrends erkennen. Sie decken Marktpotenziale auf, um neue Märkte zu erschließen. Sie bringen uns weiter voran und helfen dabei, Kunststoff zu einem nachhaltigen Rohstoff zu machen.
Ihre Aufgaben:
- Identifizieren und Erschließen neuer Märkte für bestehende und neue Produkte/Anwendungen im Bereich B2B Specialty Polymers im Raum EMEA.
- Kontinuierliche Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung (Kunden- und Marktinformationen zu Angebot und Nachfrage, Markttrends, Kundenstruktur und Entwicklungsstrategien).
- (Neu-)Kundenansprache/-betreuung einschließlich Verkauf unserer Produkte sowie Preisverhandlungen.
- Entwickeln und Umsetzen von Vertriebskonzepten für das zu verantwortende Produkt-/Marktsegment.
- Begleiten von kundenseitigen Entwicklungen für neue Produkte/Anwendungen, einschließlich Unterstützung unserer Kunden bei der Kommunikation mit unternehmensinternen Schnittstellen, insbesondere während der Markteinführung und Vermarktung neuer Produkte.
- Teilnahme an Messen und Netzwerk-Events (auch innerhalb des internationalen Konzernverbunds der Indorama).
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium o. ä.
- Erfahrung im Sales and Account Management oder Business Development.
- Erfahrung in der Chemie-/Kunststoffindustrie (z. B. Lebensmittelverpackung) oder deren Zuliefererindustrie.
- Technisches Verständnis bzw. Interesse für unsere Produkte und Anwendungen.
- Äußerst ausgeprägtes analytisches Denken und selbststrukturierte Arbeitsweise.
- Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick.
- Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
- Fließende Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft (bis zu 50 %).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail an senden.
Ihr Kontakt: Frau Franziska Heiße, HR Manager.
Geschäftsfeldentwicklerin (m/w/d) Arbeitgeber: Indorama Ventures Polymers Germany GmbH
Indorama Ventures ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gersthofen oder im Homeoffice eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Entwicklung intelligenter Lösungen beizutragen. Unsere umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Teilnahme an internationalen Messen und Netzwerk-Events machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Sales und Business Development suchen.
Kontaktdaten:
Indorama Ventures Polymers Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsfeldentwicklerin (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Events, die für die Kunststoff- und Chemieindustrie relevant sind. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Kunststoffindustrie. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zur Markterschließung zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsfeldentwicklerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Indorama Ventures Polymers Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Chemie- und Kunststoffindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Innovationen in diesem Bereich. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales und Business Development unter Beweis stellen. Zeige, wie du Marktpotenziale identifiziert und erfolgreich neue Kunden gewonnen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens oder wie sie ihre Produkte weiterentwickeln wollen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da analytisches Denken eine wichtige Anforderung ist, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
