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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projektleiter bei strategischen Projekten in der Bankenbranche.
- Arbeitgeber: Innovative Bank mit einem dynamischen und vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Erfahrung, Networking-Möglichkeiten und persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: VIE-Programm bietet einzigartige Chancen für junge Talente.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an spannenden digitalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Bankenbranche und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ce poste est un rôle en VIE, contrat sous l’entité de Business France, dont les critères d’éligibilité sont les suivants :
- Être âgé de 28 ans ou moins ;
- Être de nationalité d’un pays membre de l’UE ;
- Ne pas avoir déjà travaillé en Suisse.
Le/la VIE Chef-fe de Projet assiste le Chefs de Projet Organisation & Process Senior dans la conduite des Projets Stratégiques Groupe lndosuez Wealth Management et/ou locaux de la Banque (siège et entités) (ci-après « le(s) Projet(s) »). II/elle contribue aux objectifs du Projet tant en termes de contenu, de planning, de qualité et de budget. II/elle aide à la coordination des différents acteurs internes et externes afin d'atteindre les étapes clés du Projet.
Responsibilities
- Assister les Chefs de Projet Organisation & Process en charge du delivery des projets digitaux eBanking, mobile Banking, le design et le déploiement des nouvelles estimations de portefeuille et d'autres projets liés aux domaines de la banque (Front, MIS, Conformité, Opérations, Risques, Ressources humaines, Communication) ;
- Participer aux projets de bout en bout, en coordination avec ses responsables : suit le planning / budget, les contributeurs internes (Métier) et externes (IT Indosuez externalisée au sein d’Azqore et/ou autres éditeurs de solution) ;
- Appliquer les étapes de la méthodologie de projet ;
- Participer activement aux phases de cadrage, design, de recettes de la banque et à la conduite du changement ;
- Effectuer des tests fonctionnels et assurer le suivi des anomalies et des améliorations ;
- Contribuer et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et d’alerte pour chaque projet ;
- Construire, améliorer et automatiser les Dashboard de KPI, (connaissances d'un Data Warehouse du marché, d'Excel, Power BI et d'un langage de programmation tel que Python souhaitées) ;
- Contribuer au support client avec les équipes du service Help-desk eBanking/mobile Banking ;
- Prendre en charge, selon les opportunités, des projets en autonomie avec le support de Chefs de Projets senior du département Organisation & Process.
Qualifications
- Fort intérêt pour le domaine bancaire / banque privée
- Relationnel aisé avec des interlocuteurs de différents niveaux issus de multiples domaines d'expertise (front-office, compliance, IT, légal, etc.)
- Volonté de s'intégrer dans un département transverse et polyvalent
- Connaissances d'un Data Warehouse du marché
VIE - Assistant Chef de Projet « Organisation & Process » Arbeitgeber: Indosuez Wealth Management
Kontaktperson:
Indosuez Wealth Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VIE - Assistant Chef de Projet « Organisation & Process »
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Projekte, an denen du interessiert bist, und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb des Projekts. Deine Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen, kann dir helfen, schneller Fuß zu fassen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VIE - Assistant Chef de Projet « Organisation & Process »
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du zum Erfolg des Projekts beitragen kannst und warum du die perfekte Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Indosuez Wealth Management vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des VIE - Assistant Chef de Projet vertraut. Informiere dich über die Projekte, an denen du arbeiten wirst, und zeige, dass du die Ziele und Herausforderungen der Position verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in Projektmanagement und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bankwesen und speziell im Bereich eBanking und mobile Banking. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.