Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Software mit modernsten Technologien und übernehme Verantwortung für deine Arbeit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Freizeitmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Workation-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Benutzeroberflächen und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit React und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Nutzen Sie Ihr Fachwissen, um unsere Software zu entwerfen, zu entwickeln, zu testen, bereitzustellen, zu warten und zu verbessern.
- Produzieren Sie Code, der hohen Qualitätsstandards entspricht, und übernehmen Sie die volle Verantwortung für Ihre Arbeit.
- Übersetzen Sie Mockups von Designern in leistungsfähige React-Komponenten und -Anwendungen.
- Tragen Sie zur Lösungsentwicklung bei, erstellen, aktualisieren und verbessern Sie die Produktarchitektur und optimieren Sie die Produktleistung.
- Überprüfen, warten und refaktorisieren Sie, um die Anforderungen für verbesserte oder neue Funktionen zu erfüllen.
Ihr Profil
- 2+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit React, vorzugsweise mit TypeScript.
- Produktionswert und Detailgenauigkeit sind erforderlich.
- Erfahrung in der Kommunikation mit funktionsübergreifenden und technischen Teams sowie dem Produktmanagement, um Anforderungen zu sammeln, Softwareproduktmerkmale, technische Designs und Engineering-/Produktstrategien zu beschreiben.
- Relevante Erfahrung mit Webpack, NPM, Yarn.
- Grundkenntnisse in CSS-Modulen, SASS und Komponentenbibliotheken wie Ant Design.
- Hintergrund im Aufbau komplexer benutzerorientierter Funktionen und im Schreiben von gut strukturiertem, effizientem und wartbarem Code.
Warum wir?
- Flexibilität ohne Kernarbeitszeit.
- 30 Tage Urlaub.
- Gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten.
- Workation ist möglich.
- Individuelle Unterstützung mit regelmäßigen Weiterbildungsprogrammen.
- Arbeiten in internationalen Teams.
- Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad, Wellpass, Deutschlandticket, Edenred City Card, Unternehmensvorteilen.
- Arbeitsplatz in der Vierländerregion am Bodensee mit attraktiven Freizeitmöglichkeiten.
Senior Fullstack Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Indra Avitech GmbH
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für (Senior) Fullstack Software Engineers, die Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legen. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und individuellen Weiterbildungsprogrammen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einem internationalen Team und einer attraktiven Lage am Bodensee, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Software Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Indra Avitech GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Software Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Indra Avitech GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Software Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Indra Avitech GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Indra Avitech GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
