Chief Program Officer (m/f/d)

Chief Program Officer (m/f/d)

Friedrichshafen Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das gesamte Projektportfolio und sorge für strategische Ausrichtung und erfolgreiche Umsetzung.
  • Unternehmen: Indra Group, führendes Unternehmen in fortschrittlichen Technologien mit internationalem Team.
  • Vorteile: Flexibilität, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz am Bodensee mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrttechnologie und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, MBA oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Project/Program Management
    • Owns the entire project/program portfolio, ensuring prioritization aligns with company strategy, capacity, and financial goals.
    • Maintains a realistic, continuously updated delivery plan coordinated closely with software engineering leadership.
    • Provides visibility into program health and its impact on company performance.
    • Acts as the escalation point for strategic customers in relation to program performance.
    • Facilitates decision-making for trade-offs, resourcing, roadblocks, and cross-department dependencies.
    • Drives continuous improvement in delivery speed, predictability, and quality.
    • Oversees project-level budgeting, cost tracking, margin analysis, and revenue recognition inputs.
    • Identifies cross-program risks and implements mitigation strategies.
    • Promotes a culture of accountability, transparency, and customer-centric delivery.
    • Participates in tender evaluation, offer preparations, partner negotiations, long-term planning, mergers/acquisitions integration programs, and organizational design.
    • Fosters collaboration among Engineering, Sales, Offer Management, Marketing, In-Service Support and Product teams, by working closely with the Chief Technology Officer (CTO), Chief Financial Officer (CFO), Chief Commercial Officer (CCO), In-Service Support lead and Head of Product Management, while reporting to the ATM Director to align operational plans with strategic goals.
  • Team lead / Mentor
    • Oversees project managers and program managers.
    • Builds, leads, and mentors a high-performing project/program team.
    • Defines career paths, hiring standards, and training programs for program and project management staff.
    • Ensures consistent project management practices across all project managers and delivery teams.
    • Collaborates with the ATM Business Unit Director to set revenue targets, budgets, and financial forecasts.

Ihr Profil

  • Bachelor’s degree, MBA or equivalent.
  • Professional experience in the aviation domain: 10+ years of continuous experience with project management, program leadership or operations in a software or technology environment.
  • Language skills: excellent command of English and German languages.
  • Proven track record in delivering projects/programs in a highly international business.
  • Experience in international markets and cross-cultural business environments.
  • Experience working closely with senior executives (C-level) and aligning delivery with strategic objectives.
  • Deep expertise in program governance, portfolio management, resource planning, risk management, and project delivery frameworks.
  • Highly organized, structured, and disciplined in execution. Able to create and maintain delivery plans and reporting structures across many parallel initiatives.
  • Understanding of financial forecasting, budgeting, cost control, and revenue recognition related to project delivery.
  • Collaborative leadership style.
  • Customer-focused mindset with a passion for high-quality delivery.
  • Proactive, accountable, and transparent.

Warum wir?

  • Flexitime without core working time.
  • 30 days holiday.
  • Good work-life balance due to mobile working.
  • Workation is possible.
  • Individual support with regular further training programmes.
  • Working in international teams.
  • Possibility to use Jobrad, Wellpass, Deutschlandticket, Edenred City Card, corporate benefits.
  • Workplace in the four-country region on Lake Constance with attractive leisure opportunities.

Über uns

Die Indra Group (www.indragroup.com) ist eines der führenden europäischen Unternehmen im Bereich fortschrittlicher Technologien. Sie beschäftigt über 60.000 Mitarbeitende, ist in 46 Ländern präsent und ist auf mehr als 140 Märkten tätig. Mit innovativen Lösungen und den besten Talenten ebnet sie den Weg für eine sicherere und besser vernetzte Zukunft. Indra Germany bietet sichere und effiziente Lösungen für das Flugverkehrsmanagement, die Verteidigung und die Raumfahrt. Von Luftfahrtinformationssystemen bis hin zu missionskritischen Verteidigungsoperationen und Satellitenkommunikation unterstützt unsere Technologie komplexe Umgebungen.

Weitere Informationen finden Sie unter https://www.indragroup.com/de/deutschland.

Chief Program Officer (m/f/d) Arbeitgeber: Indra Avitech

Die Indra Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten bietet, sondern auch individuelle Unterstützung durch regelmäßige Weiterbildungsprogramme. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit in internationalen Umgebungen und attraktiven Freizeitmöglichkeiten am Bodensee fördert das Unternehmen eine Kultur der Transparenz und Verantwortung, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, in ihrer Karriere zu wachsen und bedeutende Beiträge zu leisten.

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Kontaktdaten:

Indra Avitech Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Program Officer (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung – und das kommt gut an!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Program Officer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Programmführung
Budgetierung
Risikomanagement
Portfolio-Management
Kundenorientierung
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Chief Program Officer zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.

Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Indra Avitech vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Zielen vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Programmführung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfolge und Herausforderungen verdeutlichen. Sei bereit, über deine Rolle, die getroffenen Entscheidungen und die Ergebnisse zu sprechen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Programmen zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und eine Kultur der Verantwortung und Transparenz förderst. Teile Beispiele, wie du andere unterstützt und entwickelst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Projektportfolio oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.