Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenanfragen für Reparatur und Wartung erfassen und passgenaue Angebote kalkulieren.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Tageslichttechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, sorgfältige Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
INDU LIGHT ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, Herstellung und Installation von Tageslichtsystemen aus Kunststoff und Glas sowie von RWA-Anlagen und Lüftungstechnik. Mit 200 Mitarbeitern und mehreren Niederlassungen zählen wir zu den relevanten Herstellern in Europa. Dank innovativer, technischer Lösungen und hohem Qualitätsstandard schreiben wir unsere Erfolgsgeschichte fort - gemeinsam mit Ihnen!
Ihre Aufgaben
- Erfassung von Kundenanfragen für Reparatur und Wartung von Tageslichtsystemen und RWA-Anlagen
- Kalkulation von passgenauen Angeboten für vielfältige RWA-Produkte und Tageslichtsysteme
- Technische Spezifikation und digitale Anlage von eingehenden Aufträgen
- Einkauf und Bestellung von Ersatzteilen aus eigener Produktion und bei externen Lieferanten
Ihr Profil
- Technische und/oder kaufmännische Ausbildung oder Bachelor of Arts eines bauaffinen Studiengangs
- Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit, idealerweise in der Tageslicht- und RWA Branche oder angrenzenden Gewerken auf dem Flachdach
- Gutes technisches Verständnis
- Freude am Kundenkontakt, Eigeninitiative und hohe Serviceorientierung
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicher in der Anwendung von MS Office (Word, Excel), Erfahrung mit ERP-Systemen
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen mit Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen
- Enge, kollegiale und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Außendienst, Produktion und Logistik
- Eigenständiges Arbeiten und Offenheit für Ihre Ideen
- Attraktive Vergütung
- Sorgfältige Einarbeitung und fachliche Entwicklungsperspektiven
Projektleiter (gn) Service und Reparatur Arbeitgeber: INDU LIGHT
INDU LIGHT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine enge, kollegiale Zusammenarbeit fördert. Mit einer sorgfältigen Einarbeitung und klaren Entwicklungsperspektiven unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die attraktive Vergütung und die kurzen Entscheidungswege machen INDU LIGHT zu einem idealen Ort für alle, die in der Tageslicht- und RWA-Branche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (gn) Service und Reparatur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter (gn) Service und Reparatur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei INDU LIGHT arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von INDU LIGHT. Zeige, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, deine Ideen einzubringen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt in deiner Karriere machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (gn) Service und Reparatur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projektleiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INDU LIGHT vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends in der Tageslicht- und RWA-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und technischen Spezifikation zeigen. So kannst du deine Eignung für die Position als Projektleiter überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Betone im Gespräch, wie wichtig dir der Kundenkontakt ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenanfragen reagiert hast. Das zeigt, dass du die hohe Serviceorientierung, die das Unternehmen sucht, auch wirklich lebst.
✨Frage nach dem Team
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und frage nach der Unternehmenskultur. Das signalisiert, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.
