Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung für das Vertriebsteam und Kunden durch Produktdemonstrationen und Schulungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für industrielle Automatisierung mit einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 100% Gesundheitsversorgung, bezahlte Freizeit, 401k mit Unternehmensbeitrag und ein inspirierendes Büro.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit, remote oder hybrid möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Innovationen vorantreibt und echte Auswirkungen auf die Industrie hat.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und 4-7 Jahre Erfahrung in Programmierung oder Datenbanken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Senior Sales Engineer I ist verantwortlich für die Nutzung technischer Kenntnisse der Produktangebote von Inductive Automation, um das Vertriebsteam zu unterstützen, indem er exzellenten Service für die Kunden des Unternehmens bietet, die Implementierung basierend auf den Anforderungen der Kunden leitet und Strategien zur Umsatzsteigerung umsetzt. Er analysiert die technischen Spezifikationen der Kunden, empfiehlt die beste Produktkonfiguration und Installationsprozesse sowie schätzt den Implementierungsaufwand, die Zeit und die Ressourcen. Der Senior Sales Engineer I entwickelt und liefert technische Demonstrationen und Schulungen, Architekturen und Best Practices für die Endbenutzer und Integratoren von Inductive Automation, um die Kundenloyalität zu steigern. Dies ist eine Vollzeitstelle mit Remote-, Vor-Ort- und Hybridmöglichkeiten.
Verantwortlichkeiten:
- Bereitstellung technischer Demonstrationen und Web-Demos für Endbenutzer, Integratoren und Kunden; einschließlich Demonstrationen von Ignition, Beantwortung technischer Fragen und Architekturgespräche
- Durchführung von Lunch and Learns für Integratoren, um sie über spezifische Funktionen von Ignition zu informieren
- Unterstützung der Kunden bei Fragebögen von RFPs
- Bereitstellung von Lösungssupport für Endbenutzer, Integratoren und Kunden, um sicherzustellen, dass sie das notwendige Wissen haben, um erfolgreich mit der Ignition-Software zu arbeiten
- Teilnahme an verschiedenen Konferenzen und Messen mit der Public Relations-Abteilung; Reisen können erforderlich sein
- Unterstützung bei Ignition Benchmark-Tests
- Aufbau von Ignition Exchange-Ressourcen
- Fähigkeit, mit Unternehmenskunden zu arbeiten
- Fortlaufende Arbeit am Aufbau einer Vertriebspipeline
- Proaktive Zusammenarbeit mit Integratoren, um sie durch die Stufen des Integrationsprogramms des Unternehmens zu bewegen und mehr Projekte durchzuführen
- Proaktive Förderung des Wachstums von Ignition bei gezielten Endbenutzern
- Unterstützung bei internen Schulungen und Projekten
- Direkte Verwaltung von Unternehmenskundenverträgen
- Unterstützung und Schulung von Distributoren
- Teilnahme an OEM-Diskussionen
- Reden auf Veranstaltungen und Konferenzen, einschließlich der Ignition Community Conference
Anforderungen:
- Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und mindestens 4-7+ Jahre Programmier- und/oder Datenbankerfahrung ODER 4-7+ Jahre Programmier- und/oder Datenbankerfahrung
- Zertifizierungen wie: Programmierbootcamps, Cloud-Infrastruktur oder Netzwerktechnologie und 2-4 Jahre Erfahrung in diesen Bereichen
- Erfahrung mit Ignition und Vertrautheit mit Ignition-Modulen und -Architekturen
- Fähigkeit, grundlegende technische Demonstrationen bereitzustellen
- Mehrsprachigkeit ist von Vorteil
Über uns:
Wir sind Champions für Innovationen in der industriellen Automatisierung und getrieben von einer Mission, unseren Kunden zu helfen, großartige Ideen schnell in die Realität umzusetzen, indem wir alle technologischen und wirtschaftlichen Hindernisse beseitigen. Wir schaffen und liefern Lösungen, die Schmerzpunkte lindern, Effizienz in den Betrieb bringen und die Integration optimieren.
Warum Inductive Automation wählen?
Unsere Leidenschaft geht über die Kunden hinaus. Wir feiern Ihre persönlichen und beruflichen Meilensteine und unterstützen unsere Teams mit sinnvollen Arbeiten in einer kollaborativen Umgebung. Wir stellen fest, dass eine großartige Work-Life-Balance die Teams inspiriert, ihr Bestes zu geben und Menschen befähigt, ihr bestes Leben zu leben. Deshalb sind Vielfalt, Spaß und Flexibilität in unsere Unternehmenskultur eingebettet. Das Team von Inductive Automation versteht die Bedeutung von persönlichem Wachstum und sozialer Verbindung. Dinge wie Zeit für berufliche Entwicklung oder Unternehmens- und Teamevents sind direkt in den Zeitplan integriert, um uns alle engagiert, verbunden und erfolgreich zu halten.
Leistungen und Vorteile:
- 100% von Mitarbeitern gedeckte Gesundheitsversorgung: Zahlen Sie keinen Cent für Ihre medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung
- Bezahlte Freizeit: Erhalten Sie bezahlte Feiertage, Urlaub und Krankheitszeiten
- 401k mit Matching: Sparen Sie für die Zukunft mit unserem unternehmensseitig unterstützten 401k-Programm
- Weltklasse-Hauptquartier: Genießen Sie vor Ort kostenlose Snacks und Getränke und fordern Sie einen Freund zu einem Spiel Billard, Tischtennis, Shuffleboard oder Tischfußball heraus
- Angrenzendes Naturschutzgebiet: Vor-Ort-Mitarbeiter genießen atemberaubende Ausblicke und Abenteuer, die Energie und Inspiration bringen
Zusätzliche Informationen:
Zurzeit können wir keine Beschäftigung für Personen anbieten, die außerhalb der Vereinigten Staaten wohnen und/oder die eine Sponsorship für den Arbeitsvisastatus (z.B. H-1B-Visumstatus) benötigen. Wir wissen, dass Sie viele Optionen haben, wenn Sie nach einem Arbeitgeber suchen, bei dem Ihre Fähigkeiten und Talente glänzen werden, daher schätzen wir es sehr, dass Sie uns in Betracht ziehen. Inductive Automation, LLC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und Status als geschützter Veteran oder Person mit Behinderung Berücksichtigung für eine Anstellung. Die Überprüfung der US-Beschäftigungsberechtigung ist erforderlich.
Vergütung:
$150K – $162K Basierend auf der Region Sacramento, liegt das Mindest- und Höchstgehalt für neue Mitarbeiter in dieser Rolle bei $150k - $162k. Die Gehaltsspannen von Inductive Automation sind marktorientiert und so festgelegt, dass sie Flexibilität ermöglichen. Obwohl es nicht typisch ist, dass eine Person am oberen Ende der Spanne für die Position beginnt, hängen die Entscheidungen über die Vergütung von den Fakten und Umständen jedes Einzelfalls, dem Arbeitsort, den berufsbezogenen Fähigkeiten, Erfahrungen, relevanter Ausbildung oder Schulung und anderen geschäftlichen und organisatorischen Bedürfnissen ab.
Senior Sales Engineer I Arbeitgeber: Inductive Automation LLC
Inductive Automation, LLC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine 100%ige Gesundheitsversorgung, großzügige bezahlte Freizeit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem modernen Hauptsitz in Sacramento, der von einer atemberaubenden Natur umgeben ist, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kreativen Problemlösens, während es gleichzeitig Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Austausch mit Kollegen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Engineer I erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Inductive Automation LLC treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Inductive Automation LLC empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Inductive Automation LLC dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Inductive Automation LLC bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Engineer I mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Inductive Automation LLC bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Inductive Automation LLC erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inductive Automation LLC vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
