Staff Engineer

Der Staff Engineer (Lead Software Engineer) hilft dabei, eine oder mehrere Produktvertikalen auf einer Kotlin/JVM, ereignisorientierten Plattform zu besitzen und weiterzuentwickeln, die den Selbstbedienungsbetrieb und Handel für die Kunden und Partner von Inductive Automation ermöglicht. In enger Zusammenarbeit mit der technischen und produktbezogenen Führung werden Sie helfen, die technische Richtung zu definieren und weiterzuentwickeln sowie die Designprozesse zu leiten, die vage Anforderungen in ausgelieferte, betriebsfähige Systeme umwandeln. Sie werden bedeutend über den gesamten Lieferzyklus hinweg beitragen, einschließlich Evaluierung und Abwägungsanalyse, Domänen- und Datenmodellierung, architektonischem Design, Implementierungsplanung, praktischer Implementierung, Bereitstellung und operativer Verantwortung, und das Niveau der Ingenieure um Sie herum erhöhen, während Sie dies tun.

Dies ist eine Vollzeitstelle mit vor Ort, hybrid oder remote Möglichkeiten.

Verantwortlichkeiten

• Erfolg bei der Leitung großer, strategischer oder komplexer Bereiche, die einen klaren Einfluss auf den Erfolg von Inductive Automation haben.
• Architektonische Richtung für eine oder mehrere Vertikalen weiterentwickeln und zu plattformübergreifenden Anliegen beitragen.
• Leitung des Designzyklus: Anforderungsentdeckung → RFC/PRD → Design → Implementierungsplan → Lieferung → Bereitstellung → Betrieb.
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Domänen- und Datenmodellen; Definition von Kontextgrenzen und Zuordnungen.
• Lieferung von Projekten mit breitem organisatorischen Einfluss; Zerlegung in gut definierte, wartbare Teile für das Team.
• Schnelle Analyse und Lösung taktischer Probleme in einer Vielzahl von Bereichen.
• Pflege eines tiefen technischen Fachwissens über die Apps, Dienste, Kontexte und Frameworks der Plattform.
• Design von Systemen, Frameworks und Plattformschnittstellen/APIs, die langfristig über Modul- und Dienstgrenzen hinweg erfolgreich sind.
• Verbesserung des Entwickler-Workflows, der Werkzeuge und der Bereitstellung, um die Liefergeschwindigkeit messbar zu unterstützen.
• Verwendung von Verhandlungsgeschick und Geduld zur Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften.
• Zusammenarbeit über Teams und Disziplinen hinweg zur Lösung technischer Debatten und Erreichung dauerhafter Entscheidungen.
• Mentoring von Ingenieuren im Design verteilter Systeme, event-sourced/CQRS-Mustern, JVM/Laufzeitüberlegungen, Datenmodellierung und Ingenieururteil.
• Beeinflussung von Führungskräften in der Ingenieurstrategie.
• Definition der technischen Strategie und Umsetzung zur Verbesserung von Produkten, Infrastruktur, Prozessen oder Organisationen.
• Durchführung durchdachter und konstruktiver Code-Reviews in angemessener Zeit.
• Teilnahme am Einstellungsprozess nach Bedarf.
• Verantwortung für ein oder mehrere Produktbereiche oder andere IC-Führungsrollen.

Anforderungen

• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation, in der Lage, Probleme, Designs und Abwägungen klar und präzise zu dokumentieren.
• 12 Jahre allgemeine Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
• Starke Programmierkenntnisse auf der JVM, Java erforderlich; Kotlin stark bevorzugt.
• Tiefes Verständnis der Kompilierungs- und Laufzeitsyntax der JVM.
• Erfahrung im Design verteilter Systeme und Abwägungsanalyse.
• Erfahrung mit asynchroner, ereignisorientierter Architektur.
• Nachweisliches Verständnis der Systemdesignimplikationen verteilter CQRS- und/oder event-sourced Systeme.
• Starke Daten- und Domänenmodellierungsfähigkeiten.
• Profi mit SQL und dem relationalen Modellierungsurteil.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der vollständigen Produktlieferung.
• Fähigkeit, schnell in einen großen, unbekannten Codebestand und ein nicht triviales architektonisches Paradigma einzutauchen.
• Erfahrung im Design plattformweiter Schnittstellen/APIs.
• Fähigkeit, Geschäftsziele in effektive Designs und Implementierungspläne zu übersetzen.
• Vertrautheit mit agilen Methoden wie SCRUM.
• Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen wie Github.
• Fähigkeit, Ideen und Spezifikationen genau und effektiv zu dokumentieren.

Über uns

Wir sind Champions für Innovationen in der industriellen Automatisierung und getrieben von einer Mission, unseren Kunden zu helfen, großartige Ideen schnell in die Realität umzusetzen. Wir schaffen Lösungen, die Schmerzpunkte beseitigen, Effizienz in den Betrieb bringen und die Integration optimieren.

Warum Inductive Automation wählen?

Unsere Leidenschaft geht über die Kunden hinaus. Wir feiern Ihre persönlichen und beruflichen Meilensteine und unterstützen unsere Teams mit sinnvollen Arbeiten in einer kollaborativen Umgebung. Wir glauben, dass eine gute Work-Life-Balance die Teams inspiriert, ihr Bestes zu geben.

Vorteile und Vergünstigungen

• 100% von Mitarbeitern finanzierte Gesundheitsversorgung.
• Bezahlte Freizeit: Erhalten Sie bezahlte Feiertage, Urlaub und Krankheitszeiten.
• 401k mit Matching: Sparen Sie für die Zukunft mit unserem unternehmensseitig unterstützten 401k-Programm.
• Weltklasse-Hauptquartier: Genießen Sie kostenlose Snacks und Getränke.
• Angrenzendes Naturschutzgebiet: Vor-Ort-Mitarbeiter genießen atemberaubende Ausblicke und Abenteuer.

Zusätzliche Informationen: Zum jetzigen Zeitpunkt können wir keine Beschäftigung für Personen anbieten, die außerhalb der Vereinigten Staaten wohnen und/oder die eine Sponsorship für den Arbeitsvisastatus benötigen. Inductive Automation, LLC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Farbe, nationale Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und Status als geschützter Veteran oder Person mit Behinderung berücksichtigt.