Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Social Media Kampagnen für spannende Industrieunternehmen um.
- Unternehmen: INDUMERA, eine innovative Agentur mit über 130 Partnern aus der Industrie.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, gute Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit top Equipment und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Marketingfähigkeiten in einem strukturierten Onboarding-Programm.
- Qualifikationen: Hohe Disziplin, analytisches und kreatives Denken sowie Freude am Lernen.
Wir von INDUMERA arbeiten als Agentur und Beratungsunternehmen mit mehr als 130 Industrieunternehmen zusammen und unterstützen diese durch Marketing‑Kampagnen beim Wachstum. Wir helfen unseren Kunden neue Aufträge zu generieren oder erfolgreich Mitarbeiter zu rekrutieren. Zu unseren Kunden zählen mittelständische Familienunternehmen, Weltmarktführer oder Hidden Champions. Wenn du Lust auf einen strukturierten und zukunftssicheren Job hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
Bisher keine Marketing‑Erfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Marketing sind also nicht notwendig.
Deine Aufgaben
- Onboarding‑Programm
In den ersten 6 Monaten bilden wir dich in einen ganzheitlichen Marketer aus, indem wir dir nicht nur die Grundlagen vermitteln, sondern auch fortgeschrittene Techniken und Strategien näherbringen. - Marketing‑Kampagnen auf Social Media entwickeln und umsetzen
Das Mitentwickeln und Umsetzen von Marketing‑Kampagnen, die profitabel für 130 Industrieunternehmen funktionieren und einen messbaren Mehrwert bieten können. - Webseiten und Landingpages erstellen
Die Erstellung von Landingpages und Webseiten, die sowohl ästhetisch ansprechend als auch marketing‑psychologisch optimiert sind. - Profitable B2B‑Kampagnen schalten
Die Erstellung von B2B‑Kampagnen auf Google, LinkedIn oder anderen Plattformen, um gezielt Geschäftskunden anzusprechen und den Umsatz zu steigern. - Konvertierende Werbetexte verfassen
Das Verfassen von konvertierenden Werbetexten, die nicht nur informieren, sondern auch zum Handeln anregen. - Recruiting‑Kampagnen auf Social Media schalten
Die Erstellung von Recruiting‑Kampagnen auf Meta, die darauf abzielen, die besten Talente für unsere Kunden zu gewinnen. - Drehtage begleiten
Gegebenenfalls begleitest du unsere Videografen beim Drehtag beim Kunden vor Ort und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Gehalt: 2.500-3.500 Euro pro Monat (brutto), je nach Erfahrungsstufe. Weiterentwicklungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 3-5 Monate.
Deine Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz
Wir haben einen sehr breiten Kundenstamm, sodass du zuverlässig planen kannst. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. - Tolle Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und zugleich von Professionalität geprägt. Auch auf Führungsebene herrscht ein offener und respektvoller Austausch. - Gute Vergütung & Karrierechancen
Über die nächsten Jahre werden wir weiter expandieren und solide Karrierewege anbieten. Daher hast du die Möglichkeit, dich intern weiterzuentwickeln. - Weiterentwicklungschancen
Durch unser strukturiertes Onboarding und regelmäßige Trainings entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter. - Gesundheit
Du bekommst Zugang zu einem digitalen betrieblichen Gesundheitsmanagement, mit spannenden Inhalten zu den Themen Ernährung, Schlaf, Workouts, Trainingspläne und vielem mehr. - Top‑Equipment
Du bekommst moderne Geräte, einen höhenverstellbaren Schreibtisch und arbeitest in einem hochmodernen Büro auf 200 m² Fläche im Industriegebiet in Herford.
Qualifikationen
- Du lernst schnell und gerne dazu und hast eine hohe Disziplin
- Du befolgst gerne bestehende Prozesse
- Du bist sehr gut im analytischen und kreativen Denken zugleich
- Du bist sorgfältig und achtest auf Details
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
- Fehlerfreie schriftliche Ausdrucksformen
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: INDUMERA
INDUMERA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und deine Fähigkeiten im Marketing zu entwickeln. Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und regelmäßigen Trainings fördern wir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Unsere moderne Arbeitsumgebung in Herford, gepaart mit einer kollegialen Atmosphäre und attraktiven Vergütungsmodellen, macht INDUMERA zu einem idealen Ort für alle, die eine langfristige Karriere im Marketing anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Social Media Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige dein Interesse an der Branche, teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen. Das kann dir helfen, aufzufallen und dich als potenziellen Kandidaten zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über INDUMERA, ihre Kunden und Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Social Media Marketing am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du gut organisiert bist!
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du bei INDUMERA arbeiten möchtest und was dich an der Position als Social Media Manager reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INDUMERA vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Industrieunternehmen, mit denen INDUMERA zusammenarbeitet. Verstehe ihre Herausforderungen und wie Marketing-Kampagnen ihnen helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Auch wenn du keine direkte Marketing-Erfahrung hast, überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Kreativität und analytischen Fähigkeiten zeigen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder innovative Ideen eingebracht hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone während des Interviews, dass du schnell lernst und bereit bist, neue Fähigkeiten zu erwerben. Das Onboarding-Programm ist eine großartige Gelegenheit, also mach klar, dass du motiviert bist, alles zu lernen, was du für den Job benötigst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie INDUMERA arbeitet. Zeige, dass du proaktiv bist!
