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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Social Media Kampagnen fĂĽr spannende Industrieunternehmen um.
- Arbeitgeber: INDUMERA, eine innovative Agentur mit ĂĽber 130 Kunden aus der Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, gute VergĂĽtung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Marketing ohne Vorkenntnisse und wachse mit uns.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Analytisches und kreatives Denken, hohe Disziplin und Freude am Lernen.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und moderne Arbeitsumgebung in Herford.
Wir von INDUMERA arbeiten als Agentur und Beratungsunternehmen mit mehr als 130 Industrieunternehmen zusammen und unterstützen diese durch Marketing‑Kampagnen beim Wachstum. Wir helfen unseren Kunden neue Aufträge zu generieren oder erfolgreich Mitarbeiter zu rekrutieren. Zu unseren Kunden zählen mittelständische Familienunternehmen, Weltmarktführer oder Hidden Champions. Wenn du Lust auf einen strukturierten und zukunftssicheren Job hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
Bisher keine Marketing‑Erfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Marketing sind also nicht notwendig.
Durch das INDUMERA‑Onboarding‑Programm bilden wir dich in den ersten 6 Monaten zu einem ganzheitlichen Marketer aus, indem wir dir nicht nur die Grundlagen vermitteln, sondern auch fortgeschrittene Techniken und Strategien näherbringen. Das Mitentwickeln und Umsetzen von Marketing‑Kampagnen, die profitabel für 130 Industrieunternehmen funktionieren und einen messbaren Mehrwert bieten können.
Deine Aufgaben
- Onboarding‑Programm
- Marketing‑Kampagnen auf Social Media entwickeln und umsetzen
- Webseiten und Landingpages erstellen
- Profitable B2B‑Kampagnen schalten
- Konvertierende Werbetexte verfassen
- Recruiting‑Kampagnen auf Social Media schalten
- Drehtage begleiten
Gehalt: 2.500–3.500 Euro pro Monat (brutto), je nach Erfahrungsstufe. Weiterentwicklungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 3–5 Monate.
Deine Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz – Wir haben einen sehr breiten Kundenstamm, sodass du zuverlässig planen kannst. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen.
- Tolle Arbeitsatmosphäre – Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und zugleich von Professionalität geprägt. Auch auf Führungsebene herrscht ein offener und respektvoller Austausch.
- Gute Vergütung & Karrierechancen – Du bekommst sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld. Über die nächsten Jahre werden wir weiter expandieren und solide Karrierewege anbieten. Daher hast du die Möglichkeit, dich intern weiterzuentwickeln.
- Weiterentwicklungschancen – Durch unser strukturiertes Onboarding und regelmäßige Trainings entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
- Gesundheit – Du bekommst Zugang zu einem digitalen betrieblichen Gesundheitsmanagement, mit spannenden Inhalten zu den Themen Ernährung, Schlaf, Workouts, Trainingspläne und vielem mehr.
- Top‑Equipment – Du bekommst moderne Geräte, einen höhenverstellbaren Schreibtisch und arbeitest in einem hochmodernen Büro auf 200 m² Fläche im Industriegebiet in Herford.
Anforderungen
- Du lernst schnell und gerne dazu und hast eine hohe Disziplin
- Du befolgst gerne bestehende Prozesse
- Du bist sehr gut im analytischen und kreativen Denken zugleich
- Du bist sorgfältig und achtest auf Details
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
- Fehlerfreie schriftliche Ausdrucksformen
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Social Media Manager (m/w/d) - Quereinstieg Arbeitgeber: INDUMERA
Kontaktperson:
INDUMERA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d) - Quereinstieg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und zeige Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Quereinsteiger-Geschichte spannend erzählen kannst – das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein kleines Portfolio mit Beispielen deiner Ideen für Social Media Kampagnen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich einzubringen und neue Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Marketing und Social Media zu betonen – das kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d) - Quereinstieg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Das hilft uns, einen guten Eindruck von dir zu bekommen!
Betone deine Lernbereitschaft: Da wir auch Quereinsteiger suchen, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zum Lernen betonst. Erkläre, warum du dich für den Job interessierst und wie du dir vorstellen kannst, dich in die Materie einzuarbeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INDUMERA vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich ĂĽber die aktuellen Trends im Social Media Marketing und die spezifischen Herausforderungen, denen sich Industrieunternehmen gegenĂĽbersehen. Zeige im Interview, dass du die BedĂĽrfnisse der Kunden von INDUMERA verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Auch wenn du Quereinsteiger bist, kannst du Beispiele aus anderen Bereichen oder Projekten anführen, die deine Kreativität und analytischen Fähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen auf die Aufgaben eines Social Media Managers übertragen kannst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone im Gespräch, dass du motiviert bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das Onboarding-Programm bei INDUMERA ist darauf ausgelegt, dir alles Nötige beizubringen, also mach klar, dass du bereit bist, die Herausforderung anzunehmen und aktiv daran teilzunehmen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.