Social Media Manager (m/w/d) - Quereinstieg
Social Media Manager (m/w/d) - Quereinstieg

Social Media Manager (m/w/d) - Quereinstieg

Vollzeit 2500 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze kreative Social Media Kampagnen fĂĽr spannende Industrieunternehmen um.
  • Arbeitgeber: INDUMERA, eine innovative Agentur mit ĂĽber 130 Partnern aus der Industrie.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, gute Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Marketing ohne Vorkenntnisse und wachse mit uns.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Schnelle Auffassungsgabe, Disziplin und Kreativität sind gefragt.
  • Andere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre und modernes BĂĽro in Herford.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.

Wir von INDUMERA arbeiten als Agentur und Beratungsunternehmen mit mehr als 130 Industrieunternehmen zusammen und unterstützen diese durch Marketing‑Kampagnen beim Wachstum. Wir helfen unseren Kunden neue Aufträge zu generieren oder erfolgreich Mitarbeiter zu rekrutieren. Zu unseren Kunden zählen mittelständische Familienunternehmen, Weltmarktführer oder Hidden Champions. Wenn du Lust auf einen strukturierten und zukunftssicheren Job hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Bisher keine Marketing‑Erfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Marketing sind also nicht notwendig.

Deine Aufgaben:

  • Onboarding‑Programm
  • Marketing‑Kampagnen auf Social Media entwickeln und umsetzen – Das Mitentwickeln und Umsetzen von Marketing‑Kampagnen, die profitabel fĂĽr 130 Industrieunternehmen funktionieren und einen messbaren Mehrwert bieten können.
  • Webseiten und Landingpages erstellen – Die Erstellung von Landingpages und Webseiten, die sowohl ästhetisch ansprechend als auch marketing‑psychologisch optimiert sind.
  • Profitable B2B‑Kampagnen schalten – Die Erstellung von B2B‑Kampagnen auf Google, LinkedIn oder anderen Plattformen, um gezielt Geschäftskunden anzusprechen und den Umsatz zu steigern.
  • Konvertierende Werbetexte – Das Verfassen von konvertierenden Werbetexten, die nicht nur informieren, sondern auch zum Handeln anregen.
  • Recruiting‑Kampagnen auf Social Media schalten – Die Erstellung von Recruiting‑Kampagnen auf Meta, die darauf abzielen, die besten Talente fĂĽr unsere Kunden zu gewinnen.
  • Drehtage begleiten – Gegebenenfalls begleitest du unsere Videografen beim Drehtag beim Kunden vor Ort und sorgst fĂĽr einen reibungslosen Ablauf.

Gehalt: 2.500-3.500 Euro pro Monat (brutto), je nach Erfahrungsstufe. Weiterentwicklungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 3‑5 Monate.

Deine Vorteile:

  • Sicherer Arbeitsplatz – Wir haben einen sehr breiten Kundenstamm, sodass du zuverlässig planen kannst. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Ăśbernahme. Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre – Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und zugleich von Professionalität geprägt. Auch auf FĂĽhrungsebene herrscht ein offener und respektvoller Austausch.
  • Gute VergĂĽtung & Karrierechancen – Du bekommst sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld. Ăśber die nächsten Jahre werden wir weiter expandieren und solide Karrierewege anbieten. Daher hast du die Möglichkeit, dich intern weiterzuentwickeln.
  • Weiterentwicklungschancen – Durch unser strukturiertes Onboarding und regelmäßige Trainings entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Gesundheit – Du bekommst Zugang zu einem digitalen betrieblichen Gesundheitsmanagement, mit spannenden Inhalten zu den Themen Ernährung, Schlaf, Workouts, Trainingspläne und vielem mehr.
  • Top‑Equipment – Du bekommst moderne Geräte, einen höhenverstellbaren Schreibtisch und arbeitest in einem hochmodernen BĂĽro auf 200 m² Fläche im Industriegebiet in Herford.

Qualifikationen:

  • Du lernst schnell und gerne dazu und hast eine hohe Disziplin.
  • Du befolgst gerne bestehende Prozesse.
  • Du bist sehr gut im analytischen und kreativen Denken zugleich.
  • Du bist sorgfältig und achtest auf Details.
  • Guter Umgang mit Leistungsdruck.
  • Fehlerfreie schriftliche Ausdrucksformen.

Social Media Manager (m/w/d) - Quereinstieg Arbeitgeber: INDUMERA

INDUMERA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Social Media Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit einem breiten Kundenstamm aus über 130 Industrieunternehmen garantieren wir dir einen sicheren Arbeitsplatz und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unsere moderne Büroausstattung und das strukturierte Onboarding-Programm sorgen dafür, dass du dich sowohl fachlich als auch persönlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
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Kontaktperson:

INDUMERA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d) - Quereinstieg

✨Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Social Media Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Tipp Nummer 2

Sei aktiv auf Social Media! Zeige dein Interesse an Marketing und Social Media durch eigene Beiträge oder Kommentare. Das kann dir helfen, auf dich aufmerksam zu machen und zeigt, dass du in der Branche engagiert bist.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über INDUMERA und deren Kunden. Überlege dir, wie du deine Ideen für Marketing-Kampagnen einbringen könntest. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei INDUMERA zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d) - Quereinstieg

Analytisches Denken
Kreatives Denken
Aufmerksamkeit fĂĽr Details
Erstellung von Marketing-Kampagnen
B2B-Marketing
Verfassen von Werbetexten
Webseiten- und Landingpage-Erstellung
Umgang mit Leistungsdruck
Prozessbefolgung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Einarbeitung und Lernbereitschaft
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du gut organisiert bist!

Betone deine Lernbereitschaft: Da wir Quereinsteiger willkommen heißen, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zum Lernen betonst. Erkläre, wie du dich in neuen Themen einarbeiten kannst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die dir helfen werden.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INDUMERA vorbereitest

✨Informiere dich über die Branche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Industrieunternehmen verschaffen, mit denen INDUMERA zusammenarbeitet. Verstehe die Herausforderungen und Trends im B2B-Marketing, um gezielte Fragen stellen zu können.

✨Bereite Beispiele vor

Auch wenn du Quereinsteiger bist, kannst du Beispiele aus anderen Bereichen oder Projekten vorbereiten, die deine Kreativität und analytischen Fähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten auf die Entwicklung von Marketing-Kampagnen anwenden kannst.

✨Zeige deine Lernbereitschaft

Da keine Vorkenntnisse im Marketing erforderlich sind, betone deine Motivation und Bereitschaft, Neues zu lernen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dich in das Onboarding-Programm einbringen möchtest.

✨Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre bei INDUMERA zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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