Responsable juridique

Rattaché-e à la Direction générale, vous jouerez un rôle central dans le développement d’une véritable culture juridique au sein du groupe et piloterez les enjeux juridiques, contractuels et assurantiels liés à nos projets de construction et de développement immobiliers.

Vos responsabilités :

• Gérer l'ensemble des affaires juridiques des sociétés du groupe.
• Analyser les risques contractuels des projets en collaboration avec les différents départements, et participer activement aux négociations de contrats ainsi qu'au règlement des litiges.
• Évaluer les pratiques existantes et proposer un cadre juridique adapté, innovant et évolutif.
• Rédiger, adapter et actualiser les documents contractuels internes, en lien avec le système qualité.
• Assurer la gestion et la mise à jour des documents juridiques officiels des sociétés du groupe (registres des actions, listes d'ayants droit économiques, statuts, règlements d'organisation, organigrammes, etc.).
• Assurer le suivi des dossiers contentieux et des procédures judiciaires en cours, en coordination avec les avocats partenaires.
• Piloter le service Assurances en partenariat avec les courtiers partenaires, et optimiser son fonctionnement au service des activités du groupe.
• Sensibiliser et former les équipes aux enjeux juridiques et de compliance, afin d'ancrer les bonnes pratiques dans le quotidien de l'entreprise.

Votre profil :

• Master ou bachelor en droit suisse ; le brevet d'avocat est un atout.
• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la construction et/ou de l’immobilier, idéalement dans une fonction juridique similaire.
• Solide maîtrise du droit de la construction, du droit des contrats, du droit des sociétés et du droit des poursuites et faillites ; des connaissances en droit notarial sont un plus.
• Bonne connaissance des marchés publics et des procédures administratives (autorisations de construire, droit public de la construction).
• Expérience confirmée dans la rédaction et la négociation de contrats complexes : contrats d'entreprise, contrats d'entreprise générale/totale, joint-ventures, contrats de planification (architectes, ingénieurs), etc.
• Connaissance des régimes d’assurances propres au secteur de la construction (RC, choses, TC/RCMO, flottes, garanties et cautionnements).
• Expérience dans le pilotage d'un service ou d'une équipe juridique, idéalement en lien avec la gestion des assurances, et dans le pilotage de relations avec des courtiers ou partenaires externes.
• Goût marqué pour le terrain et les réalités opérationnelles.
• Aisance à conseiller la direction et les équipes, à vulgariser les enjeux juridiques et assurantiels, et à sécuriser les décisions stratégiques.
• Autonome et doté-e d'un grand sens des responsabilités, vous alliez rigueur, esprit d'analyse et capacité de synthèse.
• Vous savez conjuguer exigence juridique, pragmatisme et efficacité opérationnelle.
• Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent d'être un véritable partenaire de conseil pour l'ensemble de l'organisation.
• Pragmatique et orienté-e solutions, vous portez une vision transversale de l'entreprise et savez être force de proposition.
• Vos compétences en négociation, votre capacité à convaincre et votre goût du travail bien fait font la différence, tout comme votre intégrité irréprochable et votre respect strict de la confidentialité.
• Une expérience managériale et de gestion de service complète idéalement votre profil.

Nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de qualité.