Senior Manager Software Development (m/w/d)

Senior Manager Software Development (m/w/d)

Aachen Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und entwickle innovative Softwarelösungen für die Bergbauindustrie.
  • Unternehmen: Hexagon's Autonomous Solutions – ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Agiles, vielfältiges Team mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bergbaus mit modernster Technologie und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Als Teil von Hexagons Autonomous Solutions (Mining Division) leisten wir mit modernsten Technologien und datenbasierten Lösungen einen wichtigen Beitrag zu mehr Sicherheit, Automatisierung und Nachhaltigkeit in der globalen Bergbauindustrie. Wir entwickeln industrielle Softwarelösungen für Großmaschinen – basierend auf einem produktorientierten Entwicklungsmodell, das sich an Marktanforderungen orientiert. Unser Entwicklungsansatz kombiniert agile Methoden mit früher technischer Validierung, um Bergbauprozesse weltweit sicherer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.

Tätigkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung mit Kundenfokus
  • Weiterentwicklung und nachhaltige Stärkung einer leistungsstarken Engineering-Organisation durch gezielte Talentförderung, Coaching und langfristige Karriereplanung
  • Führung von 8 Direct Reports mit unterschiedlichen Verantwortungsbereichen und spezialisierten Teams
  • Zusammenarbeit mit insgesamt rund 50 Mitarbeitenden – inklusive direkter Einbindung in Ideenentwicklung, Strategie und Feedbackprozesse
  • Steuerung der Software-Produktroadmap und Entwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Application Specialists, Fachexpert:innen sowie Hardware-R&D
  • Weiterführung der erfolgreichen Transformation von projektbasierter Software hin zu standardisierten Produktlösungen mit höherem Reifegrad
  • Verbesserung von Benutzerfreundlichkeit und einfacher Installation zur Unterstützung regionaler Service- und Support-Teams
  • Sicherstellung der operativen Umsetzung von Softwareprodukten und Kundenprojekten
  • Kapazitätsplanung und Priorisierung des Backlogs entsprechend der Produktroadmap und Unternehmensstrategie
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer Teamstruktur, die alle Produktbereiche und zentralen Backend-Funktionen zuverlässig unterstützt
  • Förderung der Zusammenarbeit innerhalb von Hexagon Mining
  • Leitung teamübergreifender Integrationsinitiativen zur erfolgreichen Einführung gemeinsamer Tools, Plattformen und Entwicklungsinfrastrukturen
  • Förderung von Technologie- und Kompetenznetzwerken sowie eines Bottom-up-Austauschs von Best Practices

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Fachbereichs.
  • Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung mit Freude an der Weiterentwicklung und Stärkung von Teams.
  • Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Erfahrung in der Entwicklung hardwarebezogener Industriesoftware, idealerweise mit C++.
  • Kenntnisse agiler Software- und Produktentwicklungsmethoden sind von Vorteil.

Team

Als Teil von Hexagons Autonomous Solutions (Mining Division) entwickeln wir mit modernsten Technologien und datenbasierten Lösungen innovative Sensorlösungen für die Rohstoffindustrie. Von unserem Hauptsitz in Aachen aus verbindet unser rund 150-köpfiges Team die Agilität eines Start-ups mit der Stärke und globalen Reichweite von Hexagon. Wir arbeiten als vielfältiges und innovationsgetriebenes Team daran, Bergbauprozesse weltweit sicherer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.

Bewerbungsprozess

  • Erstes Kennenlernen vor Ort mit dem Standortleiter und HR
  • Video-Experteninterview mit dem globalen Team
  • Finales vor Ort Gespräch mit dem Standortleiter und HR

Senior Manager Software Development (m/w/d) Arbeitgeber: indurad GmbH

Hexagon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovationsgetriebenen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Talente und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Lösungen für die Bergbauindustrie mitzuwirken. Der Standort in Aachen vereint die Agilität eines Start-ups mit der Stabilität eines globalen Konzerns, was einzigartige Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

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Kontaktdaten:

indurad GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Software Development (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und im Bergbau recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Branchenkenner bist!

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten zeigen. Storytelling ist der Schlüssel, um deine Erfahrungen lebendig zu machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Bergbaus gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Software Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Talentförderung
Coaching
Kapazitätsplanung
Priorisierung des Backlogs
Zusammenarbeit mit Product Management
Agile Softwareentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Senior Manager Software Development passen.

Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei indurad GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über Hexagons Autonomous Solutions und deren Beitrag zur Bergbauindustrie. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geführt oder innovative Softwarelösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Betone deine praktische Herangehensweise an Probleme und Herausforderungen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du aktiv Lösungen entwickelt hast, und wie du dabei agile Methoden angewendet hast.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb von Hexagon Mining. Das zeigt dein Interesse an der Teamkultur und hilft dir, herauszufinden, wie du am besten in das bestehende Team integriert werden kannst.