Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Disposition von Mitarbeitern sowie Akquise neuer Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Verantwortung.
- Qualifikationen: Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Polnisch, Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einsatzort: Gelsenkirchen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Personal- und Vertriebsdisponenten (m/w/d) mit sehr guten Sprachkenntnissen in Deutsch und Polnisch.
Deine Aufgaben wären:
- Betreuung und Disposition von Mitarbeitern im Personalbereich
- Rekrutierung, Auswahl und Einsatzplanung von Mitarbeitern
- Betreuung bestehender Kunden sowie aktiver Ausbau von Geschäftsbeziehungen
- Akquise neuer Kunden und Unterstützung im Vertrieb
- Erstellung von Personaleinsatzplänen und Koordination von Mitarbeitereinsätzen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden in deutscher, englischer und polnischer Sprache
- Administrative Tätigkeiten sowie Dokumentation und Pflege relevanter Daten
Das bringst Du mit:
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Polnisch (in Wort und Schrift), Englisch wäre noch ein Bonus.
- Erfahrung im Bereich Personaldisposition, Vertrieb, Personaldienstleistung oder vergleichbaren Bereichen oder alternativ die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann m/w/d
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Sicheres und professionelles Auftreten im Kundenkontakt
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B (Pflicht)
Das erwartet Dich:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, nach Vereinbarung möglich
- Diensthandy und Notebook.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Nachricht an uns.
Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Industria Personnel Services Germany GmbH
Als Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) in Gelsenkirchen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege legt. Du profitierst von einer attraktiven Vergütung, abwechslungsreichen Aufgaben und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, während du gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz in einem unterstützenden Umfeld erhältst. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entfaltung, sodass du deine Fähigkeiten optimal einsetzen und weiterentwickeln kannst.
Kontaktdaten:
Industria Personnel Services Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Industria Personnel Services Germany GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Industria Personnel Services Germany GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Industria Personnel Services Germany GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Industria Personnel Services Germany GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Industria Personnel Services Germany GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
