Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare APIs und robuste Bankdienstleistungen für über 600.000 europäische KMUs.
- Unternehmen: Qonto, ein führendes Fintech-Unternehmen mit einer starken Kundenorientierung.
- Vorteile: Remote-Arbeit, Zugang zu den besten KI-Tools und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzinfrastruktur von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Engineering und Kenntnisse in großen Webanwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Our mission and customers
We are creating the freedom for SMEs to succeed by delivering Europe's leading finance workspace with banking at its core, augmented by financial tools.
We are proud to be rated 4.8 on Trustpilot, based on 55,000+ reviews.
Our culture puts customer satisfaction at the core of what we do, as proven by our Net Promoter Score of 75 (more about our culture here ).
Our journey: Founded in 2017 by Alexandre and Steve, Qonto has grown to 1,600+ Qontoers serving over 600,000+ customers across 8 European countries.
We have been profitable since 2023, and we are just getting started.
Our beliefs: We hire for skills and potential.
With 80+ nationalities, 45% women, of which 56% of women in our leadership team, diversity isn't a program; It's who we are.
We've built a discrimination-free hiring process because the best teams are built on merit.
AI at
Qonto: AI is deeply embedded in how we work ( here ) - Every Qontoer gets unlimited access to the best AI tools.
We want people who experiment without waiting for permission, push AI beyond the obvious, know when to trust it, and when to question it.
Location
Location: You can choose to work in Qonto as long as you're living in (or willing to relocate to) either Germany, France, Italy, Serbia, or Spain.
Mission
Mission: Join us as a Backend Engineer to build the financial infrastructure that 600,000+ European SMEs depend on every day, from highly scalable APIs to robust banking services that handle real money, in real time, with zero room for mistakes.
Responsibilities
- Design, build, deploy, and maintain services handling real financial transactions, owning reliability in production, not just at merge time.
- Co‑own service architecture, resilience, and scalability with respect to Domain-Driven Design principles.
- Grow in technical leadership: lead design discussions, anticipate risks, and mentor less experienced engineers.
- Drive continuous improvement, from fixing flaky CI to running post‑mortems and propagating learnings across the team.
- Technical Environment
Our primary languages are Go and Ruby.
Our platform runs on a Kubernetes cluster hosted on AWS, with Postgre SQL as our database of choice.
We're also using Kafka for event-driven architecture and ELK for logging and auditing, among many other tools and services.
- What You Can Expect
- Our methodology, the Qonto Way.
- We value upfront technical design, team reviews, and smart slicing, quality drives the velocity our customers need.
- Our org assigns one team lead per project across stacks, giving your team a clear mission and full autonomy on how it operates.
- Our lean toolbox, Kaizen, PDCA, lets you monitor and drive continuous improvement collaboratively with your peers and manager.
- Each engineer gets access to Cursor or Copilot, and we want people who use AI to raise the bar, not just to go faster.
- Your Future Team
As a Backend Engineer, you will join one of Qonto's squad teams, each organised around a clear project mission, with one team lead and full ownership of a product scope.
You'll be part of a 190-strong backend engineering community within a 500- Product Engineering department, working in squad teams of 5 to 10 people alongside Product, Design, and peers from Frontend and Mobile.
About You
- Technical expertise: Strong backend engineering experience with exposure to large-scale web application architecture and real production constraints.
- Stack fluency: You don't need to know our exact stack, but you transfer fast and are comfortable with similar technologies.
- Quality-driven: You write tests, set up monitoring, handle incidents methodically, and do root cause analysis.
- Ownership mindset: You track impact after release, flag regressions, and improve what's in your scope without being asked.
- Team player: Comfortable working in squad teams with PMs, Designers, and other stacks; fluent in English.
- Equal Opportunity / Diversity Statement
At Qonto, we understand that true diversity isn’t just about ticking boxes on a hiring checklist.
Hiring Process
On average, our hiring process lasts 20 working days. More information on our candidate journey here.
Senior/Staff Backend Engineer - remote friendly in Berlin Arbeitgeber: Industriasa
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie mit einem hochqualifizierten Team von Fachleuten zusammenarbeiten können, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung bahnbrechender KI-Technologien einsetzt. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir gleichzeitig hervorragende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Teamevents und einer offenen Atmosphäre, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior/Staff Backend Engineer - remote friendly in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Industriasa anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior/Staff Backend Engineer - remote friendly bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Industriasa vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior/Staff Backend Engineer - remote friendly in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Industriasa klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Industriasa vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
